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丰都县公开选拔6名正科级党政领导干部
作者：佚名    文章来源：不详    点击数：    更新时间：2008-11-26 【字体：小 大】
    为了进一步深化干部人事制度改革，建立公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，促进丰都又好又快发展，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《重庆市公开选拔领导干部工作实施办法》的有关规定，县委决定面向全市公开选拔６名党政领导干部。     一、公选职位及职数     1.丰都县建委副主任1名；     2.丰都县经委副主任1名；     3.丰都县旅游局副局长1名；     4.丰都县市政局副局长1名；     5.丰都县规划局副局长1名；     6.丰都县金融办公室副主任1名。     二、公选范围     所有职位在重庆市范围内公开选拔。符合本次公开选拔条件的国家机关、事业单位和国有（控股）企业工作人员均可报名。     三、报考条件     （一）符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件     （二）应当具备的基本资格：     1.具有全日制普通高等教育本科及以上学历。     2.年龄不超过35周岁。出生日期以干部人事档案为准。     3.具有5年以上工龄。研究生毕业，且获得硕士学位的人员，或取得高级专业技术职务任职资格的人员，工作年限可放宽到4年；获得博士学位的不受工龄限制。     4.任职年限：     党政群机关报考的，应担任（相当于）正科级以上领导职务1年以上或副科级职务3年以上。     国有（控股）企业、事业单位工作人员报考的，应当具备与所报职位要求相当的资格：担任地方党委管理国有（控股）企业副职领导职务、正科级事业单位副职、副科级事业单位正职、聘任七级职员（原四级职员正）、中级专业技术职称1年以上；担任地方党委管理国有（控股）企业中层干部职务、正科级事业单位中层干部、副科级事业单位副职、聘任八级职员（原四级职员副）3年以上。以上未列任职资格由县公开选拔领导干部工作领导小组根据其所在单位性质、规格、担任职务等情况认定。     国民教育研究生毕业并获得硕士学位的，任职年限可放宽1年；获得博士学位的，不受任职年限限制。     上述年龄、工龄、任职年限和工作年限的时间统一计算到2008年11月30日。     5.具有胜任相应职位所需的专业知识能力、任职经历。     报考建委副主任职位的，应是城市规划、建筑学、建筑工程、路桥、给排水等相关专业毕业，并从事相关工作；     报考经委副主任职位的，应是经济管理、企业管理等相关专业毕业，并从事相关工作，具有较强的组织管理和沟通协调能力；     报考旅游局副局长职位的，应是旅游规划、旅游营销、旅游管理等相关专业毕业，并从事相关工作，具有较强的组织管理和沟通协调能力； 报考市政局副局长职位的，应是城市管理、园林园艺、户外广告等相关专业毕业，并从事相关工作；     报考规划局副局长职位的，应是城市编制规划、城市工程建设审批、规划执法等相关专业毕业，并从事相关工作；     报考金融办公室副主任职位的，应是银行货币运行、财政金融管理、经营管理、投资学等相关专业毕业，并从事相关工作。     (三)有下列情形之一者不得报考：     1.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；     2.受到党纪、政纪处分在影响期内的；     3.受过司法机关刑事处罚或曾被开除公职的；     4.违反计划生育有关规定的；     5.近三年年度考核有基本称职、不称职情况的；     6.其他不适宜提任领导职务的情况。     四、公选程序及办法     （一）发布简章     通过重庆领导干部考试网、丰都县政务网、丰都县政府公众信息网、丰都党建网、丰都人事人才网、丰都报、丰都电视台向社会发布公开选拔简章。     （二）报名     报名采取组织推荐和个人自愿报名的方式。组织推荐应征得本人同意。每位报名人员只能报考1个职位。报名结束前，根据各职位报名情况，报名人员可改报报考人数少的职位，或由县委组织部征得本人同意，改报报考人数少的职位。     报名时间：2008年12月3日—12月13日。每天上午8：30-12：00，下午14：00-18：00。     报名地点：丰都县委组织部干部科（丰都县三合镇平都大道西段53号党政办公大楼609室）。     联系电话：023--70605609。     报名所需证件和材料：《丰都县公开选拔党政领导干部报名登记表》（一式两份）、证明材料（报名者单位性格规格、任职经历、所在单位或主管部门或当地党委组织人事部门出具从事相关工作经历等）和身份证、毕业证、学位证、专业技术职称任职资格证书原件及复印件；近期同底2寸正面免冠彩色照片4张；组织推荐报名的，还需要所在单位、主管部门或当地党委组织部门出具的证明（包括报名者姓名、出生年月、学历专业、现单位性质规格、任职经历及职级或从事相关工作证明）。     报名费：每名报考者交报名费人民币200元。     （三）资格审查     由县“公选办”组织人员按照公开选拔领导职位条件对所有报名人员进行统一资格审查。经审查符合报名条件的，发给笔试通知和《准考证》。对弄虚作假者，取消其考试资格。每个拟选拔职位报名参加笔试人数与选拔职位的比例不得少于10：1，达不到此比例时，报经市委组织部同意，可适当降低比例，但不得低于7：1。如报名人数低于7：1，将取消该职位的公开选拔。     （四）统一考试     考试分为笔试和面试，分别实行100分制量化计分，笔试、面试成绩按照4：6的比例确定应试者的综合成绩。     1.笔试：时间暂定为2008年12月20日（星期六）。采取闭卷答题的方式进行，总成绩为100分。笔试内容以中组部编写的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据。请报名人员于2008年12月19日8：30—18：00到丰都县委组织部干部科（党政大楼609室）领取准考证。 对中国重庆·青年人才论坛优秀论文获得者笔试成绩加5分，优秀论文提名奖获得者加3分，优秀论文入围奖获得者加2分，重庆市内各区县青年人才论坛优秀论文获得者加1分，但不累计加分。     2.面试：时间为2008年12月26日（星期五）。按照笔试成绩由高分到低分确定每个职位的前5名进入面试，面试人员的笔试成绩应不低于60分。如前5名中的最末一名笔试成绩出现并列，则面试并列的参选者全部进入面试；如笔试成绩60分以上不足5人，报经市委组织部同意，进入面试人员不得少于3人。少于3人，则该职位取消公选。面试采取结构化面试等方式进行。 笔试、面试成绩均书面通知参选者，并张榜公布，同时在重庆领导干部考试网和丰都党建网上公布。     （五）体检和考察     按考试综合成绩由高分到低分依次确定每个职位的前3名进入体检、考察。进入体检、考察程序者，其面试成绩应不低于60分。     1.体检。按照考试综合成绩，从高分到低分依次确定每个职位的体检人员。因体检不合格出现的缺额，在

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