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2008年广州市荔湾区面向全区公开选拔副处级领导干部公告
作者:test86.c…    文章来源:www.test86.com    点击数:    更新时间:2008-11-1 【字体:

为进一步扩大用人视野,广泛吸引人才,加大优秀年轻干部选拔力度,更好地为促进我区工作发展提供人才支持,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有关文件精神,拟面向全区公开选拔副处级领导干部6名。

一、公开选拔的职位

 

序号

公选职位

职数

1

区依法治区工作领导小组办公室副主任

1名

2

区妇联副主席

1名

3

街道办事处副主任

2名

4

区劳动和社会保障局副局长

1名

5

区整顿和规范市场经济秩序领导小组办公室主任

1名

 

二、报名条件与资格

凡符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件,并具备下列资格条件的可以报考:

(一)具有五年以上工龄;

(二)须具有大学本科以上学历;

(三)符合下列任职年限要求之一者:

1)现任副处级;(2)任正科级满2年(其中职位2任正科级满1年);

(四)年龄在45周岁以下(1962年11月1日后出生的,其他以此类推)的党政机关干部(其中职位2要求年龄在35周岁以下);

(五)报考职位1的要求有一定的法律知识基础和较强的文字表达能力;

(六)报考职位2的须是女性;

(七)符合任职回避的有关规定;

(八)身体健康;

(九)符合报考职位规定的相应选拔条件。

计算现任职级时间 、确定学历、学位等相关情况的截止时间均为2008年 10月31日。

三、选拔范围

荔湾区属各党政群团机关,参照公务员法管理的事业单位干部。

四、选拔程序和方法

(一)报名及资格审查

1、报名方式:对照任职条件和有关要求,各单位符合条件人选报名,由本人所在单位汇总,并进行初步的资格审核,于10月29日前统一将报名人选名单及相关资料送区委组织部干部一科(《广州市荔湾区公开选拔副处级领导干部报名登记表》、《广州市荔湾区面向全区公开选拔副处级领导干部报名一览表》书面材料一式2份及电子版,并提供经单位审核过的身份证、工作证、学历证、学位证、专业技术职称证书复印件,现任职务证明材料复印件、大一寸正面半身免冠红底彩色近照5张)。

2、资格审查:由区委组织部对报考人员进行资格审查,审查合格者准予参加笔试。经资格审查合格,每个职位参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于10:1。

(二)笔试

1、笔试采用闭卷方式进行,限时150分钟,满分为100分。笔试成绩按50%计入考试综合成绩。

2、笔试内容:笔试主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度,特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。

3、笔试时间:2008年11月,地点:荔湾区委党校大楼。笔试结束后,笔试成绩通知考生本人。

4、根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人选与选拔职位的比例一般为5:1。面试人选名单及其笔试成绩在“广州公选网” (http://www.gzgx.gov.cn)公布。

(三)面试

1、面试满分为100分,面试成绩按50%计入考试综合成绩。

2、面试内容:面试主要测试考生在领导能力素质、个性特征、专业知识等方面对选拔职位的适应程度。

3、面试面试考官小组负责考试和评分,同一职位的面试由同一面试考官小组负责考试和评分。面试考官小组由区委组织部、区人事局领导,公选单位的分管区领导、公选单位的主要领导,有关专家等组成,人数为7人。每位考官根据考生答辩的综合表现独立署名评分,去掉最高分和最低分,取其中5名考官的平均分作为考生的面试得分。

4、面试时间:2008年12月。面试结束后,根据考生的笔试面试成绩按相应比例确定考试综合成绩。面试成绩及考试综合成绩通知考生本人。

5、根据考试综合成绩,从高分到低分确定体检人选,体检合格者确定为组织考察人选,考察人选与选拔职位的比例一般为3:1。如有体检不合格者,其空余名额按照考试综合成绩从高分到低分递补。考察人选及其笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩在“广州公选网”公布。

(四)组织考察

组织考察实行考察预告制,采取个别谈话、民主测评、实地考察、查阅个人档案、专项调查、同考察对象面谈等方法进行。同一职位的考察对象,由同一考察组进行考察。考察结束后,考察组在全面分析考察情况、充分酝酿讨论的基础上,形成考察对象个人考察材料。

(五)区委研究决定

组织部门根据考察情况和考试成绩,研究提出任用建议。按照干部管理权限,由区委集体讨论作出任用决定,或者决定提出推荐、提名的意见。

区委集体讨论认为无合适人选的,该选拔职位可以空缺。

(六)任前公示

对区委决定任用的干部和决定推荐、提名的人选,在广州公选网、公选单位和拟任人选所在单位进行公示,公示期为7天。公示后,未发现影响任用问题的,办理任职手续。破格提拔和越级提拔的,须报经市委组织人事部门审核同意。

(七)试用与任职

公开选拔任用的干部实行试用期制,试用期1年。试用期间履行所任职务的职责,享受相应的政治、工资、福利待遇。试用期满后,经考核胜任的,按有关规定办理正式任职手续。不胜任的,免去试任职务,按试任前职务层次另行安排工作。

五、时间安排

此次公开选拔工作拟从2008年10月开始,至12月全部完成。

10月:发布公告;接受报名,资格审查;

11月-12月:笔试面试;确定考察对象、组织考察;确定任职人选、任前公示。

 

附件:1、《2008年广州市荔湾区公开选拔副处级领导干部报名登记表

 2、《广州市荔湾区面向全区公开选拔副处级领导干部报名一览表

 

联系人:朱清英  杨祖定

联系电话:81599869(传真) 81599870

 

                          中共广州市荔湾区委组织部

                              2008年10月15日

 
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