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达拉特旗“阳光赛场选马”公开选拔副科级干部12名
作者:test86.c…    文章来源:www.test86.com    点击数:    更新时间:2008-10-15 【字体:
  10月7 日,刚刚上任鄂尔多斯市达拉特旗恩格贝镇镇长助理的刘强同志激动地说:" 是这次公开选拔给我提供
了发挥和锻炼的机会,我一定不辜负旗委政府的厚望,争取在本职岗位上体现自我价值,做出一位年轻人应该做出
的贡献。" 刘强同志,原是一位仅参加工作2 年的年轻干部,这次通过全旗的公开选拨科级领导干部,走上了领导
岗位。
                        
  鄂尔多斯市达拉特旗按照《党政领导干部选拔任用条例》和干部人事制度"5+1"文件要求,2008年面向全旗公
开选拔副科级领导干部12名。为完善选人用人机制,着力提高选人用人公信度,7 月初,在认真总结以往公选经验
的基础上,借鉴外地公选经验,制定了公开选拔副科级领导干部工作方案。按照" 公开、平等、竞争、择优" 和"
多中选优,优中选强" 的原则,本次公选从健全机制、规范操作入手,采用民主推荐和单位党组织推荐、理论考试
和考场面试、组织考查和常委会票决相结合的办法,着重在把好资格审查关、考试录用关、组织考察关、公示试用
关和全程监督关等" 五大关口" 上下功夫,确保整个公选过程严格规范、健康有序。经过笔试面试,有36人进入
了组织考察程序。最终,经过严格的组织考察和常委会票决程序,共有6 名年轻干部、4 名年轻妇女干部、2 名年
轻少数民族干部走上了领导岗位。这12名人员实行试用期制度,试用期为1年,试用期满后经群众评议、组织考核,不胜任者将被取消任职资格。目前,12名副科级年轻领导干部已全部走马上任。
                        
  这是达旗为深化干部人事制度改革,进一步优化领导干部队伍结构的一项重大举措和一次有益实践。这次公开
选拔领导干部,由" 闭门相马" 到" 开门赛马" ,由" 单个检阅" 到" 集体亮相" ,实现了" 德才标准" 与" 群众
公认" 的相结合,为想干事、能干事的优秀人才和年轻干部搭建了施展才华的平台,避免了选人用人上的不正之风。通过这一举措,大胆选贤任能,超前贮备领导人才,拓宽了选人用人的视野,优化了干部资源的配置,也使群众对干部选任工作的知情权、参与权、选择权和监督权真正落到了实处。
 
 
  来源:鄂尔多斯市达拉特旗委组织部
 
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