吉林省2008年公开选拔省直部分部门、单位领导干部简章

   为进一步拓宽选人视野，搭建领导干部公开平等的竞争平台，营造优秀人才脱颖而出的环境，提高选人用人公信度，省委决定面向社会公开选拔省直部分部门和单位领导干部。

　　此次公开选拔共15个职位，具体职位的资格条件如下：

　　1.省委政策研究室副主任：1955年9月1日后出生，中共党员，大学本科及以上学历(1962年9月1日后出生的须为全日制大学本科及以上学历)，2005年9月1日前任正处级领导职务（含相当领导职务，全日制硕士研究生及以上学历者任职时间可放宽至2006年9月1日前）；具有较高的政策理论水平和较强的综合分析及文字综合能力。

　　2.省直属机关工委副书记：1962年9月1日后出生，中共党员，全日制大学本科及以上学历，2005年9月1日前任正处级领导职务（含相当领导职务，全日制硕士研究生及以上学历者任职时间可放宽至2006年9月1日前）；熟悉党务工作理论及相关业务知识，有较强的组织领导能力。

　　3.省委老干部局副局长：1962年9月1日后出生，中共党员，全日制大学本科及以上学历，2005年9月1日前任正处级领导职务（含相当领导职务，全日制硕士研究生及以上学历者任职时间可放宽至2006年9月1日前）；熟悉老干部工作的方针、政策和相关业务知识，有较强的组织协调能力。

　　4.省委、省政府信访局副局长：1962年9月1日后出生，中共党员，全日制大学本科及以上学历，2005年9月1日前任正处级领导职务（含相当领导职务，全日制硕士研究生及以上学历者任职时间可放宽至2006年9月1日前）；有在县（市、区）党委、政府工作经历，熟悉党的路线、方针、政策及法律知识，有较强的处理复杂问题的能力。

　　5.省教育厅副厅长：1962年9月1日后出生，全日制大学本科及以上学历，2005年9月1日前任正处级领导职务（含相当领导职务，全日制硕士研究生及以上学历者任职时间可放宽至2006年9月1日前）；熟悉党和国家的教育方针、政策和法律法规，从事教育管理工作5年以上。

　　6.省交通厅副厅长：1962年9月1日后出生，全日制大学本科及以上学历，2005年9月1日前任正处级领导职务（含相当领导职务，全日制硕士研究生及以上学历者任职时间可放宽至2006年9月1日前）；熟悉交通建设和管理工作业务。

　　7.省地方税务局副局长：1955年9月1日后出生，大学本科及以上学历（1962年9月1日后出生的须为全日制大学本科及以上学历），2005年9月1日前任正处级领导职务（含相当领导职务，全日制硕士研究生及以上学历者任职时间可放宽至2006年9月1日前）；熟悉税收有关法律法规和税务工作业务，税务理论知识扎实，有较强的实际工作能力。

　　8.省工商行政管理局副局长：1955年9月1日后出生，党外干部，大学本科及以上学历(1962年9月1日后出生的须为全日制大学本科及以上学历)，2007年9月1日前任正处级领导职务（含相当领导职务）；有经济工作经历，熟悉行政监管工作业务。

　　9.省质量技术监督局副局长：1955年9月1日后出生，党外干部，大学本科及以上学历(1962年9月1日后出生的须为全日制大学本科及以上学历)，2007年9月1日前任正处级领导职务（含相当领导职务）；熟悉相关工作业务，有较强的行政监督、执法、管理能力。

　　10.省粮食局副局长：1955年9月1日后出生，大学本科及以上学历(1962年9月1日后出生的须为全日制大学本科及以上学历)，2005年9月1日前任正处级领导职务（含相当领导职务，全日制硕士研究生及以上学历者任职时间可放宽至2006年9月1日前）；有经济工作经历，熟悉粮食或商贸流通工作业务。

　　11.省档案局（馆）副局（馆）长：1955年9月1日后出生，中共党员，档案及相关专业大学本科及以上学历(1962年9月1日后出生的须为全日制大学本科及以上学历)，2005年9月1日前任正处级领导职务（含相当领导职务，全日制硕士研究生及以上学历者任职时间可放宽至2006年9月1日前）；熟悉档案工作业务。

　　12.省委党校（省行政学院）教育长：1955年9月1日后出生，中共党员，社会科学专业全日制硕士研究生及以上学历，2006年9月1日前任正处级领导职务（含相当领导职务）；有高校或科研单位教学、科研管理经历。

　　13.省经济管理干部学院副院长：1962年9月1日后出生，全日制硕士研究生及以上学历，教授职称，2006年9月1日前任正处级领导职务（含相当领导职务）；有高校教学管理工作经验，教学和科研能力强。

　　14.省对外友好协会专职副会长：1955年9月1日后出生，大学本科及以上学历(1962年9月1日后出生的须为全日制大学本科及以上学历)，2005年9月1日前任正处级领导职务（含相当领导职务，全日制硕士研究生及以上学历者任职时间可放宽至2006年9月1日前）；了解国家对外方针政策，熟悉地方对外交往工作，熟练掌握一门外语并能直接进行交流。

　　15.吉林森工集团总经理：1955年9月1日后出生，大学本科及以上学历(1962年9月1日后出生的须为全日制大学本科及以上学历)，有大型企业高管工作经历；熟悉国家宏观经济政策和相关政策法规，掌握行业发展动态和方向，具有较强的经营管理和市场拓展能力。

　　此次公开选拔共有9个步骤：公布职位、受理报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、讨论决定、公示、办理任职手续。

　　省委组织部负责受理报名和资格审查工作。每名报考者只限报考1个职位。

　　笔试全省统一进行,由省委组织部统一出题、监考、评分。考试内容分为公共知识和专业知识两个部分。同时加试英语和计算机，加试分数不计入总分。根据笔试成绩，在及格以上人员中按分数由高到低选取进入面试人员，每个职位一般不超过5人。面试由省委组织部组织。根据笔试、面试综合成绩，在及格以上人员中按分数由高到低选取考察人选，每个职位一般不超过3人。考察由省委组织部按照有关规定组织进行。根据考察情况，提出每个职位的拟任人选，报有关会议讨论决定，然后按照有关规定进行公示，对公示后符合任职条件的办理任职手续，实行1年的试用期。

　　报考者咨询有关事项和报名，请与省委组织部公开选拔办公室联系。办公地点在省政府6号楼(人民大街1551A号)719、721房间，电话为88906147，88906149（传真）。报名时需携带学历学位证明、职称证书等相关材料原件及复印件；按要求填写报名表格并加盖本人所在单位公章，表格一式三份；同时需提供同版1寸彩色正面免冠照片4张。报名表格也可从“吉林人才工作网”（www.jlrc.cn）下载。

　　报名时间从8月25日开始，截止8月29日。