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重庆市财政局2008年面向全市公开选调工作人员 作者：佚名    文章来源：不详    点击数：    更新时间：2008-8-5 【字体：小 大】     为加强财政人才队伍建设，优化人才队伍结构，经研究决定，市财政局面向全市公开选调部分工作人员。      一、选调岗位及名额     重庆市财政国库支付中心（参照公务员法管理的事业单位，与机关国库处合署办公)选调工作人员6名。     二、选调范围     全市机关、参照公务员法管理的事业单位中，已进行公务员登记或参照公务员登记的人员。     三、选调条件     （一）国家承认的财政、财务、会计、金融、审计等经济类专业大学本科及以上学历并取得相应学位人员。     （二）2年以上工作经历。     （三）年龄30周岁以下（1978年8月1日以后出生）。     （四）参加工作以来年度考核为称职及以上等次。     （五）未受过党纪政纪处分。     （六）身体健康。     硕士研究生年龄可适当放宽到33周岁以下（1975年8月1日以后出生）。     四、选调程序     按照报名、资格审查、组织笔试和面试、考察、体检、办理调动手续等程序选调公务员。     （一）报名     ⒈ 报名时间：2008年8月24日至26日，上午8：30-12：00，下午14：00-17：30。     ⒉ 报名地点：重庆市财政局1楼（渝北区洪湖西路1号）；联系人：陈云；联系电话：023-67575508、67575541。       ⒊ 报名手续：报名时，持本人身份证、毕业证、学位证、工作证原件及复印件1份；近期同底2寸免冠登记照2张。     委托报名的还需提供受委托者身份证件及委托人委托证明。     有职称或执业资格证书的可提供原件及复印件1份；有个人独立撰写的调研文章或经验性信息可提供复印件。     （二）资格审查     由市财政局人事教育处和监察室负责资格审查，经审查合格者，须按要求填写《重庆市财政局公开选调工作人员报名表》，同时领取《准考证》。     选调职位与报名人数比例应达到1:8以上，报名人数达不到比例要求时，相应减少选调名额。     （三）考试     市财政国库支付中心2008年面向全市选调工作人员实行逐轮淘汰选调。     ⒈ 综合知识笔试。综合考查考生政治、经济、法律、哲学、历史等方面知识，采取闭卷方式进行，满分100分。按选调职位与综合知识考试人数1：6的比例进入下一轮笔试，但其综合知识笔试成绩不得低于60分。     时间:2008年8月31日上午9:30-11:30     地点:市财政局一楼大会议室     ⒉ 专业知识及命题公文笔试。主要考查考生财政、会计专业知识和公文写作能力，采取闭卷方式进行，满分100分。根据专业知识及命题公文笔试成绩，按选调职位与面试人数1：3的比例进入面试，但其专业知识及命题公文笔试成绩不得低于60分。     时间:2008年9月14日上午9:30-12:00     地点:市财政局一楼大会议室     ⒊ 面试。采用无领导小组方式进行，满分100分。     时间:2008年9月21日     地点:市财政局     （四）体检     根据选调职位人数，按照面试成绩由高分到低分等额确定体检人员，但其面试成绩不得低于60分，体检标准参照《关于转发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（渝人发〔2007〕25号）要求进行。体检不合格出现缺额时，则按选调职位依次递补。     时间：9月22日     （五）考察     对体检合格的人员，由市财政局组成干部考察组进行考察。在考察时进行资格复查，对资格复查不符合要求或考核不合格的，取消选调资格。考察不合格出现缺额时，则按选调职位依次递补。     时间：9月24日至28日     （六）办理调动手续     通过以上程序，经市财政局党组审定后，确定初步选调人员名单，将公开选调工作中的报名情况、笔试和面试成绩、体检结果及办理调动所需的相关材料，一并送市人事局办理调动手续。     市财政国库支付中心2008年面向全市选调工作人员，不解决其家属调动、住房等问题。     五、纪律要求     公开选调工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定和人事纪律，严格保密措施，自觉接受纪检监察和社会的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反者，一经查实，追究当事人责任。    六、本次公开选调工作由市人事局、市财政局负责组织实施。

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