为认真贯彻落实党的十七大精神，进一步深化干部人事制度改革，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，中共宁波市委决定开展2008年市和县（市）区联合公开选拔领导干部工作。现将有关事项公告如下：

一、公开选拔的职位和范围

市和县（市）区联合公开选拔共推出49个职位，其中宁波市委管理

领导职位10个，县（市）区委管理领导职位39个。

（一）宁波市委管理领导职位10个

宁波市国土资源局副局长1名

宁波市规划局副局长1名

宁波市文化广电新闻出版局副局长1名（非中共党员）

宁波市卫生局副局长1名

宁波市环境保护局副局长1名

宁波市统计局副局长1名

慈溪出口加工区（经济开发区）管委会副主任1名

共青团宁波市委员会副书记1名（中共党员或共青团员）

宁波市妇女联合会副主席1名（女性）

宁波市建设委员会总工程师1名

（二）县（市）区委管理领导职位39个

慈溪市科学技术局（信息产业局）副局长1名

慈溪市建设局副局长1名

慈溪市规划局副局长1名

慈溪市环境保护局副局长1名

慈溪市统计局副局长1名

慈溪市广播电视台副台长1名

慈溪市公共项目建筑中心副主任1名

共青团慈溪市委员会副书记1名

奉化市统计局副局长1名

奉化市旅游局副局长1名

奉化市总工会副主席1名

奉化市妇女联合会副主席1名

宁海县委政策研究室副主任1名

宁海县乡镇（街道）党政副职3名

共青团宁海县委员会副书记1名

象山县委老干部局副局长1名

象山县教育局副局长1名

象山县旅游局副局长1名

象山县大目湾开发管委会副主任1名

共青团象山县委员会副书记1名

宁波市海曙区统计局副局长1名

共青团宁波市海曙区委员会副书记2名

宁波市江东区妇女联合会副主席1名

共青团宁波市江东区委员会副书记1名

宁波市江北区统计局副局长1名

宁波市江北区归国华侨联合会副主席1名

宁波市北仑区建筑工务局副局长1名

宁波市北仑区环境保护局副局长1名

宁波市北仑区统计局副局长1名

宁波市北仑区人民政府信息办公室主任（副处级）1名

共青团宁波市北仑区委员会副书记1名

宁波市鄞州区水利局副局长1名

宁波市鄞州区妇女联合会副主席1名

宁波市鄞州区较大镇（街道）副镇级干部（负责工会工作）2名

共青团宁波市鄞州区委员会副书记1名

以上职位除奉化市总工会副主席、奉化市妇女联合会副主席、宁海县乡镇（街道）党政副职职位面向所在县（市）区外，其他均面向全市范围进行公开选拔。

二、公开选拔的条件与要求

报考宁波市委管理领导职位的报名对象应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还要具备相应的资格条件：

1、职务要求：现任市直单位党委委员（党组成员）或局长(主任)助理；现任我市和部省属驻甬机关事业单位正处级职务满一年和副处级领导职务满四年；现任各县（市）正局级领导职务满一年；现任市管企业和部省属驻甬企业中层正职领导职务满一年和中层副职领导职务满四年；现任其他一级党委建制企业正职领导职务满一年和副职领导职务满四年。

现任我市和部省属驻甬机关事业单位正处级职务的干部、副处级领导职务满两年的干部和县（市）正局级领导职务的干部，也可以报考团市委副书记职位。

报考人员任职级时间的计算截止2008年4月1日。

2、文化程度和专业技术职务要求：应具有大学本科以上文化程度。报考总工程师职位的，应具有相应的中级以上专业技术职务。

3、年龄要求：报考市文广新闻出版局副局长、市卫生局副局长、市环保局副局长、市建委总工程师职位的，年龄在45岁以下（1963年4月1日以后出生）；报考市规划局副局长、市统计局副局长、慈溪出口加工区（经济开发区）管委会副主任、市妇联副主席职位的，年龄在40岁以下（1968年4月1日以后出生）；报考市国土资源局副局长职位的，年龄在35岁以下（1973年4月1日以后出生）；报考团市委副书记职位的，年龄在30岁以下（1978年4月1日以后出生）。

4、专业要求：报考市规划局副局长、市文广新闻出版局副局长、市卫生局副局长、市环保局副局长、市统计局副局长、市建委总工程师职位的，要求具有与所报考职位业务相关的专业知识或工作经历。报考慈溪出口加工区（经济开发区）管委会副主任职位的，要求熟悉招商引资工作。

5、身体健康。

县（市）区委管理领导职位的报考条件和要求，由所在县（市）区根据职位管理权限予以公布，详见相关县（市）区简章（相关网址见下表）。

三、选拔方法和程序

按公开报名、资格审查和初选评价、笔试、面试、组织考察、决定任用的方法和程序进行选拔。

（一）公开报名。报名分为组织推荐和个人报名两种方式，每位报名者只能选报一个职位。对2003年以来年度考核有基本称职及以下等次、受党纪政纪处分和正在受司法机关、纪检监察机关立案调查的人员，不受理报名。

（二）资格审查和初选评价。如果某一职位符合条件的报名人数不足10人，该职位不进行公开选拔，已报名人员可转报其他职位。在资格审查基础上，根据公开选拔领导干部初选评价指标体系，对报名人员的学历学位、专业技术职务、任现职时间、领导岗位经历、相关性岗位经历、基层工作经历、挂职锻炼、进修培训、年度考核、荣誉等方面情况，通过量化的方法进行综合评价，每一职位符合报考条件人数50名以内的，从高分到低分取前12名为笔试入闱人选；51至100名的，从高分到低分取前15名为笔试入闱人选；101名以上的，从高分到低分取前18名为笔试入闱人选。符合报考条件、表现特别优秀、实绩特别突出的人选，可直接进入笔试。

根据工作需要，慈溪团市委副书记、宁海团县委副书记、象山团县委副书记、海曙团区委副书记、江东区妇联副主席、江东团区委副书记、北仑团区委副书记、鄞州团区委副书记等9个职位不组织初选评价，报考人员如通过资格审查，均作为笔试入闱人选。

（三）笔试。笔试内容为基本政治理论、领导科学和案例分析，主要测试应试者胜任选拔职位所必须具备的基本政治理论知识，特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试按百分制计分。笔试工作全市统一组织。

（四）面试。根据笔试成绩，每一职位取前6名为面试对象。面试主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面与选拔职位的适应程度，测试内容包括分析决策能力、实际工作经验、专业工作水平、组织协调能力、口头表达能力等。面试采取结构化面试的方法进行，按百分制计分。面试工作全市统一要求，按干部管理权限予以组织。

（五）组织考察。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩，每个职位取前3名为考察对象。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察工作全市统一要求，按干部管理权限予以组织。

（六）决定任用。根据综合成绩、考察情况，择优确定拟任人选，并按有关规定进行公示，公示后按干部管理权限正式任命或提名，委任的干部实行一年试用期。如目标职位确无合适人选的，可以决定该目标职位人选空缺。

四、报名方法及其他事项

（一）报名方式

1、网上报名、现场确认

报考宁波市委管理领导职位和奉化、宁海、象山、江北、鄞州等县（市）区委管理领导职位的，采取网上报名、现场确认的方式，报名人员须登陆相关网站（相关网址见下表），选择“公开选拔领导干部”栏，在仔细阅读相关公告信息后，进入网上报名系统进行网上报名。网上报名后，打印《公开选拔领导干部报名登记表》。

报考宁波市委管理领导职位的，现场确认时，须提供下列证件和资料：《公开选拔领导干部报名登记表》、户口簿（或户籍证明）、身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务证书、挂职锻炼的证明材料等原件及复印件，以及2003年以来的各类综合性荣誉证书、进修培训和年度考核的证明材料原件及复印件，各类任职文件原件或复印件，１寸近期正面免冠彩照3张。提供的资料复印件恕不退还。报考奉化、宁海、象山、江北、鄞州等县（市）区委管理领导职位的，现场确认须携带的证件和资料见该县（市）区简章。

因特殊原因未进行网上报名的人员也可携带相关证件和资料在规定时间内到现场确认地点进行补报。

2、现场报名。报考慈溪、海曙、江东、北仑等县（市）区委管理领导职位的，采取现场报名的方式，报名时须携带的证件和资料见该县（市）区简章。

（二）报名时间、地点、联系电话及有关网址

网上报名时间4月18日至19日，现场确认和现场报名时间4月20日至21日，详情见下表。

（三）其他事项

1、笔试和面试时间分别在4月26日和4月30日，具体事宜另行通知。

2、咨询电话：87182816、87182881、87182869（4月20日、21日请拨87082169）；监督电话：87182825。

3、查询网站：东方党建网（http://www.dfdj.gov.cn）、宁波市政府网（http://gtog.ningbo.gov.cn）、中国宁波网（http://www.cnnb.com.cn）、宁波人事网（http://www.nbrs.gov.cn）、宁波考试网（http://www.nbks.net）。

4、本公告未尽事宜，由市公选办和相关县（市）区公选办根据职位管理权限负责解释。本次公开选拔工作，由纪检监察机关进行全程监督，欢迎社会各界监督。

              宁波市公开选拔领导干部工作

            领导小组办公室

                 2008年4月17日

宁波市海曙区公开选拔领导干部简章

为认真贯彻落实党的十七大精神，进一步深化干部人事制度改革,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》精神,中共宁波市海曙区委研究决定，在宁波全市范围内公开选拔副局(处)级领导干部。现将有关事项公告如下：

一、公开选拔的职位

面向宁波市范围公开选拨的副局（处）级领导干部职位共3个，分别是海曙区统计局副局长1名、共青团海曙区委副书记2名。

二、报名人员的范围、条件和资格

凡宁波市范围内各级党政群机关、企事业单位、新经济组织、新社会组织中符合条件和资格的人员,均可报名。报名人员应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件,同时应具备以下资格条件和要求:

（一）海曙区统计局副局长职位。具有较好的经济或统计工作基础，统计业务知识扎实。大学本科及以上学历, 学士及以上学位，年龄要求为1972年4月1日以后出生，身体健康。具体职务要求：宁波市和在甬省部属机关、各区直属机关现任副处级的干部和正科级满1年或副科级满4年的干部（县（市）直属机关及乡镇（街道）的副职和内设科室中层正副职分别对应副处和正副科级职务），以及事业单位相对应职务及任职年限的人员；大型企业内设机构或下属企业、中型企业现任中层正职满1年或副职满4年的人员，及小型企业、新经济组织和新社会组织现任正职满4年的人员。有政府统计或其他经济管理部门工作经历的优先。

（二）共青团海曙区委副书记职位。具有履行岗位职责所需要的政治理论水平和组织领导、协调能力，热爱共青团工作。中共党员或共青团员，大学本科及以上学历, 学士及以上学位，年龄要求为1980年4月1日以后出生，身体健康。具体职务要求：宁波市和在甬省部属机关、各区直属机关现任副处和正副科级的干部（县（市）直属机关及乡镇（街道）的副职和内设科室中层正副职分别对应副处和正副科级职务），以及事业单位相对应职务的人员；各县（市）区直属单位和乡镇（街道）现任团委（团工委）正、副书记或团总支（团支部）书记；各行政村（社区）、非县（市）区直属的事业单位及各类新经济组织、新社会组织中现任团委（团工委、团总支、团支部）书记；具有硕士研究生及以上学历的人员，不受上述职务要求限制，但工作应满1年且参加工作以来从事过共青团工作或在校期间曾从事过校级以上学生会或共青团工作。

以上任职、工作时间的计算截止2008年4月1日。对2003年以来年度考核有基本称职及以下等次、受党纪政纪处分和正在受司法机关、纪检监察机关立案调查的人员，不受理报名。

三、公开选拔的程序和方法

本次公开选拔按发布公告、公开报名、资格审查和初选评价、笔试、面试、组织考察和决定任用等程序进行。

（一）发布公告

由宁波市公开选拔领导干部工作领导小组办公室（以下简称市公选办）统一通过新闻媒体，向社会发布消息和刊登公告。

（二）公开报名

1、每位报名人员限报一个职位。报名人员须按规定填写《报名登记表》，《报名登记表》可登陆数字海曙网（www.haishu.gov.cn），或海曙党建网（www.hszg.gov.cn），或海曙人才人事网（www.nbhsrs.gov.cn）下载。

2、报名采取组织推荐、个人自荐相结合的方式。组织推荐由各单位党组织负责实施。组织推荐、个人自荐，均须按照海曙区公开选拔领导干部工作领导小组办公室（以下简称区公选办）规定的公开报名时间到指定地点现场报名。其中，海曙区区属单位的自荐人员，也可向所在街道的党政办或部门的组织人事科室报名，填写《报名登记表》，由各街道、各单位汇总后与组织推荐名单一并按规定时间到指定地点上报区公选办。

3、报名人员需携带下列证件和资料：身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、挂职锻炼的证明材料等原件及复印件，各类任职文件原件（或任职机关认可并签章的任职文件原件复印件）及复印件，以及2003年以来的各类综合性荣誉证书、进修培训和年度考核的证明材料原件及复印件，１寸近期正面免冠彩照3张。提供资料的复印件恕不退还。

4、报名时间为2008年4月20日至2008年4月21日，上午8∶30－11∶30，下午13∶30－17∶30。地点：海曙区政府(海曙区灵桥路229号)三号楼二楼会议室。

（三）资格审查和初选评价

报名时进行资格审查。如某一职位符合资格条件的报名人数不足10倍，该职位不进行公开选拔（已报名人员可转报其他职位），或减少本职位公开选拔名额。如事后发现报考人员不具备报考资格条件的，取消其考试资格；已经参加考试的，则取消考试成绩。

在资格审查基础上，由区公选办按照《海曙区公开选拔领导干部初选评价指标体系》，以量化的方法，对符合条件报名参加区统计局副局长职位人员的学历学位、专业技术职务、任现职时间、岗位经历、与报考职位相关性、基层工作经历、挂职锻炼、进修培训、年度考核、荣誉等方面情况，通过量化的方法进行综合评价，符合报考条件人数50名以内的，从高分到低分取前12名为笔试入闱人选(出现最低得分并列或人数不足情况，按实际人数取)；51至100名的，从高分到低分取前15名为笔试入闱人选；101名以上的，从高分到低分取前18名为笔试入闱人选。符合报考条件、表现特别优秀、实绩特别突出的人选，可直接进入笔试。初选评价综合得分以适当形式予以告知，报名人员对初选评价分数有疑义的，可在规定时间提出复核。

符合条件报名参加团区委副书记职位人员不进行初选评价，全部参加笔试。

（四）笔试

笔试内容为基本政治理论、领导科学和案例分析，主要测试应试者胜任选拔职位所必须具备的基本政治理论知识，特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试成绩按百分制计分。笔试时间由市公选办统一确定。

（五）面试

根据笔试成绩，每一职位从高分到低分按1:6取面试对象。面试主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面与选拔职位的适应程度，测试内容包括分析决策能力、实际工作经验、专业工作水平、组织, 协调能力、口头表达能力等。面试采取结构化面试方法进行，成绩按百分制计分。面试时间由市公选办统一确定。

（六）组织考察

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定考试综合成绩，每一职位从高分到低分按1∶3取考察对象。考察时按目标职位组成考察组进行考察。考察时实行考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈、请考察对象撰写近三年来的工作总结等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，对是否适合担任选拔职位作出评价。

（七）决定任用

在综合分析考察情况、考试结果的基础上，按干部选拔任用的规定程序，研究提出各类人选建议名单，以1∶2的比例，进行差额酝酿、差额表决。为保证任用人选的质量，经海曙区委研究，如目标职位确无合适人选时，可以决定该目标职位人选空缺。未录用的优秀人员，按干部管理权限纳入后备干部名单。

对拟任用人选按规定进行任前公, 示。公示后研究确定任用人选，按照有关规定办理任职手续，并实行一年的试用期。

四、公开选拔的相关纪律和要求

1、公开选拔工作要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定，严格执行组织人事工作纪律，认真依照本简章的各项要求和安排进行。在公开选拔工作中，发现报名人员所在单位有违反工作原则、纪律以及不负责任、弄虚作假等现象的，要追究相关人员的责任。报名者有弄虚作假、拉关系、行贿、舞弊等不正当行为的，一经查实，即取消公选资格。区外报名人员所在单位或报名者有违纪违规行为的，将向市委组织部及其主管部门通报。参加公开选拔工作的各级工作人员，必须公道正派、严谨细致、尽职尽责，严格遵守公开选拔工作的各项规定和纪律，对违反公选纪律的，将严肃查处。

2、公开选拔时间由市公选办统一安排，可参照市公开选拔工作简章，具体笔试、面试时间地点以正式通知为准。

3、本简章未尽事宜，由海曙区公开选拔领导干部工作领导小组办公室负责解释。

4、海曙区公开选拔咨询电话：（0574）87192630、87192619；监督电话：（0574）87295244、87192977。

宁波市海曙区公开选拔领导干部工作

领导小组办公室

2008年4月17日