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芝罘区2008年考选应届优秀生到街道工作简章
作者:test86.c…    文章来源:www.test86.com    点击数:    更新时间:2008-4-8 【字体:

芝罘区2008年考选应届优秀生到街道工作简章

一、考选的范围和数量

凡符合条件的全国普通高等院校国家计划内统招的2008年应届全日制大学本科以上优秀毕业生(定向培养生、委托培养生除外)均可报名,其中国家“211工程”重点院校学生优先考虑录用,数量15名。

二、考选的条件和资格

1、拥护党的路线、方针、政策,作风正派,遵纪守法,品行端正,有奉献精神。

2、学习成绩优良,没有及格及以下成绩。

3、中共正式党员(2007年7月前入党、毕业前按期转正的)。

4、担任过校级学生会主席、副主席或者院系学生会主席(国家“211工程”重点院校可放宽至副主席),有较好的文字基础和语言表达能力,有一定的组织协调能力和发展潜力。

5、专业要求:侧重法学、外语、旅游管理、行政管理、人力资源管理、计算机科学与技术、城市建设规划管理等专业。

6、五官端正,身心健康,符合录用国家机关工作人员体检标准,适应基层工作需要。

三、考选的程序

1、报名、资格审查。符合条件的学生,经所在院系党组织推荐,携相关材料报名(报名需要准备的材料及相关要求详见附件1、2、3),同时进行资格审查。现场报名时间为2008年2月13日-15日上午,13、14日(正月初七、初八)到芝罘区人才交流服务中心(芝罘区平安街46号)报名,15日(正月初九)上午到烟台市2008年应届大中专毕业生供需洽谈会现场(烟台国际博览中心)报名。外地学生可邮寄到中共烟台市芝罘区委组织部干部科进行报名,截止时间为2008年2月12日(以信函收到为准)。

报名结束后,对报名学生进行审查、筛选,综合考虑学生的所学专业、任职情况、学习成绩以及取得的各项荣誉等因素,确定入围人选。

2、笔试、面试。笔试侧重考察应聘者的文字功底、逻辑思维能力和综合认识、分析、解决问题能力;面试侧重考察应聘者的举止仪表、语言表达、综合分析、应变能力及动机等几个方面。根据笔试、面试成绩,按招聘数额的1.5倍确定入围人选。

3、实地考察。派考察组到高校对入围人选进行考察,按招聘数额的1.2倍确定入围人选。

4、体检。统一组织入围人选到指定医院集中体检。

5、研究录用。根据笔试、面试成绩和考察、体检结果,由芝罘区委研究确定录用人选,由芝罘区委组织部与拟录用人选签订用人协议。在国家规定的学制内,不能够取得相应学历的,就业协议视为无效,取消录用资格。

四、考选人员的管理

1、录用的人员,由区统一管理和使用,安排到各街道工作,采用街道事业编制,按事业单位同类人员标准发放工资、福利等。

2、实行聘用制管理。试用期一年,试用期满经考核合格后,区委组织部与其签订正式的聘任合同,聘期按省市人事部门的有关规定执行。在试用期内被证明不适合岗位要求或合同期内连续两年考核不合格的,区委组织部可以单方面解除聘用合同。

3、在协商一致的情况下,考选人员可以在全区各街道和区直部门之间进行岗位变动,工作出色、表现优秀的可以提拔到领导岗位任职。

4、聘任人员可以参加公务员录用考试,取得公务员身份,纳入公务员队伍管理。

5、其它未尽事宜按照国家法律和上级有关规定执行,或由双方协商解决。

五、联系方式

通讯地址:中共烟台市芝罘区委组织部干部科(烟台市芝罘区市府街76号,邮编264001)

联系电话:6226884

联系人:刘文博

 
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