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重庆市秀山县面向全国公开选拔7名领导干部
作者：佚名    文章来源：不详    点击数：    更新时间：2008-3-29 【字体：小 大】
重庆市秀山土家族苗族自治县公开选拔党政领导干部 简   章       为了进一步深化干部人事制度改革，选拔培养一批高素质的领导干部，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及《重庆市公开选拔党政领导干部工作实施办法》等有关规定，县委决定公开选拔7名党政领导干部。   一、公开选拔的职位   县建委副主任、县经委副主任、县卫生局副局长、县畜牧局副局长、县招商局副局长、雅江镇党委委员、钟灵乡党委委员各1名。   二、公开选拔的范围   本次公开选拔面向全国，凡符合条件的党政群团机关、企事业单位的在职人员均可报名参选。   三、报名条件   （一）基本条件   符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。   （二）资格条件   1、具有大学本科及以上文化程度。   2、具有5年以上工作经历（2003年4月1日前参加工作）。   3、报考雅江镇、钟灵乡党委委员职位的，年龄要求在35周岁以下（即1973年4月1日以后出生）；报考其余职位的，年龄要求在40周岁以下（即1968年4月1日以后出生）。出生日期以干部档案为准。   4、任职年限（任职时间统一计算到2008年4月1日）： 党政群团机关工作人员：任副科级及以上职务满1年。   事业单位工作人员：任事业单位领导职务或四级职员副及以上职务满1年；或具有中级专业技术职称3年及以上的人员。   企业单位工作人员：现任规模以上企业中层及以上领导职务满1年；或具有中级专业技术职称3年及以上的人员。   5、职位条件   （1）报考县建委副主任的，须具有城市规划或建筑类相关专业学历，或从事相关工作2年以上。   （2）报考县经委副主任的，须具有企业管理、经济管理、贸易投资等相关专业学历，或从事相关工作2年以上。   （3）报考县卫生局副局长的，须具有医疗、卫生类相关专业学历，或从事医疗、卫生工作3年以上。   （4）报考县畜牧局副局长的，须具有畜牧兽医类相关专业学历，或从事畜牧兽医工作3年以上。   （5）报考县招商局副局长的，须具有较强的对外协调能力，有经济类相关专业学历，或从事招商工作2年以上。   （6）报考乡镇党委委员的，须是中共正式党员。   6、身体健康。   重庆市委组织部选拔到基层的优秀大学生和参加重庆青年人才论坛获得县级及以上优秀论文奖的报考人员，条件可放宽到：工作经历3年以上（2005年4月1日前参加工作），党政群团机关人员任科员2周年以上。   （三）有下列情形之一者不得报考   1、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；   2、正在党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；   3、受过司法机关治安处罚的；   4、违反计划生育有关规定，正在处罚期内的；   5、近三年年度考核有不称职或基本称职情况的；   6、其他不适宜提任科级领导职务的情况。   四、公开选拔的程序   （一）报名：2008年4月17日至20日。   报名采取组织推荐或个人自荐等方式进行。属组织推荐的，须征得本人同意。每位报名人员只能报考1个职位。报名结束前，根据各职位报名情况，报考人员可改报职位，或由县公选办公室征得本人同意，改报职位。   报名时间：每天8：30—17：30。报名地点及联系方式：中共秀山土家族苗族自治县委组织部干部科。联系电话：023-76670229；传真：023-76668828；邮编：409900。   报名所需证件和材料：身份证、相关工作经历证明材料、毕业证、学位证、任职证明材料、专业技术职称资格证书和聘书原件及复印件；近期2寸正面免冠彩色照片5张；报考职位要求是中共党员的，必须提供中共党员身份证明材料。组织推荐报名的，还需有所在单位或主管部门或当地党委组织人事部门出具的证明（包括报名者工作单位及现任职务、参加工作时间、任职时间、政治面貌、个人学习和工作简历）。   （二）资格审查   由秀山土家族苗族自治县委公选领导小组办公室统一进行资格审查，确定参加笔试人员，对审查合格者发给笔试通知和《准考证》。对弄虚作假者，将取消其考试资格。每个职位经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例原则上不低于10：1。达不到此比例时，报经市委组织部同意后，可适当降低比例。   （三）统一考试   考试分笔试和面试，分别实行100分制量化计分。笔试、面试成绩按4：6的比例确定应试者的考试综合成绩。   1．笔试：时间2008年4月26日。笔试采取闭卷方式进行，笔试时间为150分钟。笔试内容以中组部公开选拔领导干部考试大纲为依据，主要考察参选者对领导干部应具备的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度。笔试成绩书面通知参选者，并张榜公布，同时在重庆领导干部考试网“www.cqleaders.com”和秀山党建网“www.cqxsdj.cn”公布。   2．面试：时间及地点另行通知。按照笔试成绩从高分到低分确定每个职位前5名进入面试，面试人员的笔试成绩应不低于60分。如第5名有若干人笔试成绩相同，则全部进入面试；如笔试成绩60分以上人员不足5人，则进入面试人员不得少于3人，少于3人，则该职位公选终止。面试采取结构化方式进行，面试成绩当场公布。   （四）体检和考察   按考试综合成绩由高分到低分依次确定每个职位的前3名先体检后考察。进入体检、考察程序者，其面试成绩应不低于60分。   1．体检：时间安排在面试结束后、考察实施前。体检按照《重庆市公开选拔党政领导干部体检暂行办法》有关规定进行，因体检不合格出现缺额，在考试合格者中根据考试综合成绩从高分到低分递补。   2．考察：体检合格者，确定为考察对象。如某个职位考察人选未达到3名，报经市委组织部同意后，由县公选办公室视情况决定是否实行考察。由县委组建考察组依据干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，对考察对象进行全面考察。   （五）讨论决定   县委召开常委会议，根据考试成绩、考察情况和其他综合情况择优确定拟任人选。如拟选职位无合适人选，县委可决定该职位空缺。   （六）公示   对县委研究确定的拟任人选，在有关媒体及拟任人选所在工作单位予以公示，接受群众监督。公示时间7天。   （七）办理任职手续   对公示合格者，按照干部管理权限履行任职程序。公示发现有影响其任职问题的，取消任职资格。   （八）试用   对公开选拔任用的领导干部实行一年的试用期。试用期间，履行试用职务职责，享受同级干部的政治经济待遇。试用期满，由县委组织考察，县委常委会讨论决定，对胜任者予以正式任用（其任职时间从

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