重庆市2008年选调优秀大学毕业生面试工作于3月15日顺利结束,经过1月29日的笔试,共有1126名考生脱颖而出进入本次面试。面试采取了无领导小组讨论的方式,重庆市领导干部考试中心提供了试题, 并在考前一天对面试考官进行了集中培训。

无领导小组讨论是把应试者组成一个临时任务小组，请大家就给定的任务进行自由讨论，并拿出小组决策意见。这种考试方式能尽可能消除了考生的紧张感，灵活性强，考生的口头表达、组织协调、情绪控制、处理人际关系、团队精神等方面的能力和特点一览无余,也有利于充分展示考生的个性特征，从而为考官准确评判提供依据。

为了进一步确保选调工作的公平,公正,让整个面试过程在阳光下运行，市委组织部还特别邀请了5名人大代表、政协委员做为监督员和新闻媒体一道全程监督此次面试。整个考场秩序良好,纪律严明,程序严格,充分体现了公开、公平、竞争、择优的原则。