为贯彻落实党的十七大精神，深化干部人事制度改革，进一步拓宽选人用人视野，引进竞争激励机制，把坚决贯彻党的基本路线和各项方针政策、德才兼备、群众公认、政绩突出的优秀干部选拔到副处职领导岗位上来，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有关要求，中共桂林市委决定，采取组织推荐、个人自荐和考试与考察相结合的方式，在全市范围内公开选拔15名副处职领导干部。现予以公告。

    一、选拔职位及人数

    中共桂林市直属机关工作委员会副书记、共青团桂林市委员会副书记、桂林市妇女联合会副主席、桂林市劳动和社会保障局副局长、桂林市民政局副局长、桂林市旅游局副局长、桂林市经济委员会副主任、桂林市财政局副局长、桂林市农业局副局长、桂林市商务局副局长、桂林市人民政府国有资产监督管理委员会副主任、桂林市安全生产监督管理局副局长、桂林市教育局副局长、桂林市博览事务局副局长、桂林市建设与规划委员会副主任各1名，共15名。

    二、选拔范围及条件

    全市党政群机关、事业单位、国有企业（由市国资委确认）中符合条件的正式人员。

    （一）基本条件

    ①思想政治素质好。有一定的政治理论和政策水平，事业心强，开拓进取，作风正派，遵纪守法，廉洁自律；②有胜任公选职位所必备的专业知识、组织协调和决策管理能力；③1962年12月31日以后出生(其中报考团市委副书记职位者须在1977年12月31日以后出生)；④大学本科以上学历；⑤担任正科级领导职务一年以上（2007年1月31日以前任职）或担任副科级领导职务四年以上（2004年1月31日以前任职）；在国有大中型企业担任中层正职、在小型企业担任正职领导职务三年以上；⑥身体健康；⑦具有报考职位所需的其他资格条件。

    （二）各职位选拔条件

    1、中共桂林市直属机关工作委员会副书记：熟悉党的路线、方针、政策和党务工作，有较高的政治理论水平和政策水平，有较强的组织协调能力。中共党员（党龄三年以上）。

    2、共青团桂林市委员会副书记：热爱共青团事业，熟悉共青团和青少年工作，有较强的组织协调能力和良好的心理素质。中共党员。

    3、桂林市妇女联合会副主席：热爱妇联工作，熟悉妇联工作的政策理论和有关法律规定，有较强的组织协调能力和服务精神。女性。

    4、桂林市劳动和社会保障局副局长：熟悉国家有关劳动和社会保障方面的方针、政策以及法律、法规，有较强的组织领导能力和实际工作能力。

    5、桂林市民政局副局长：熟悉和掌握民政工作的方针、政策以及有关法律、法规，有较高的政策水平，有较强的组织领导能力和协调管理能力。

    6、桂林市旅游局副局长：熟悉国家有关旅游的法律、法规和方针、政策，了解旅游行业情况，有较强的组织领导能力。

    7、桂林市经济委员会副主任：具有较强的组织协调能力，熟悉相关的法律法规，对经济工作和桂林市工业企业情况有一定了解，口头表达能力较强。

    8、桂林市财政局副局长：熟悉国家有关财政政策、财务会计知识以及相关法规，有较强的组织协调能力和文字表达能力。

    9、桂林市农业局副局长：有较强的组织领导能力、综合分析能力和实际工作能力。熟悉国家在农业、农村、农民工作中的政策法规，具有农业或相关专业知识。

    10、桂林市商务局副局长：具有相关的理论和专业知识，熟悉商务管理工作，有较强的组织协调能力，有较强的文字表达能力和口头表达能力。

    11、桂林市人民政府国有资产监督管理委员会副主任：熟悉国有资产监督管理政策以及相关的法律法规，掌握相关的专业知识，有较强的宏观经济管理能力和语言表达能力。

    12、桂林市安全生产监督管理局副局长：熟悉国家有关安全生产监督管理工作的法律、法规和方针、政策，有较强的组织领导能力，有较强的分析研究和处理问题能力。

    13、桂林市教育局副局长：熟悉教育科学发展的特点与规律，有一定的理论水平和较高的专业知识水平与领导管理能力，有在教育管理职位或学校领导岗位上工作的经历。

    14、桂林市博览事务局副局长：熟悉博览事务和有关政策法规，有较强的组织领导能力和社会交际能力,具有一定的工作经验。

    15、桂林市建设与规划委员会副主任：熟悉国家城市建设与规划管理的政策法规，具有较扎实的城市建设与规划方面的专业理论知识，有较强的组织协调能力和实际工作能力，具有相关专业高级技术职称。

    三、选拔的程序

    公开选拔副处职领导干部，按照宣传发动、报名与资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任用、任前公示、办理任职手续等程序进行。每位考生只可选报一个职位。每个职位经资格审查符合参加笔试人数少于6人的不开考，考生可另报其它职位。笔试结束后，公共科目考试和专业科目考试累加计算笔试成绩。每一个职位按１∶5的比例，从高分到低分确定进入面试的对象。在媒体上公布参加面试人员名单及笔试成绩，发给参加面试通知书。其他人员的笔试成绩由市公选办书面通知到个人。面试结束后，当场公布面试成绩。笔试和面试两项成绩累加计算即为该考生的总成绩。并按各职位1:3的比例，从高分到低分确定考察对象，以同等资格进入考察。

    四、考试的形式和内容

    （一）笔试

    笔试采取闭卷形式，分公共科目考试和专业科目考试。公共科目考试，主要测试应试者拟任处级领导职务应具备的基本知识，包括马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义市场经济基本知识、现代科学技术基本知识、法律知识、行政管理和领导科学知识、历史知识、公文写作、时事和广西区情、桂林市情等。专业科目考试，主要包括拟选拔职位所要求的业务知识、相关的政策法规以及运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。

    （二）面试

    主要测试应试者能力素质等方面对选拔职位的适应程度,以及报考该职位所需的专业知识。

    五、相关待遇

    所公选的职位按有关规定实行试用期一年，试用期间享受相应职务的待遇。试用期满后，经考核胜任的，办理正式任职手续；不胜任的，免去试任职务，不保留试用期间的待遇，按试任前职务层次安排工作。不适用试用期制的干部，任职一年后经考核如不胜任的，提出免职意见。

    六、报名时间和办法

    1、报名时间：2008年3月3日-3月20日。

    2、凡符合《桂林市公开选拔副处职领导干部公告》规定的条件和任职资格者均可报名。报名方式可以是组织推荐，也可以是个人自荐。组织推荐应征得本人同意。

    本市（含县区）机关、事业单位报名者到所在各县区委组织部、各市直单位干部人事部门报名,国有企业（含县区）到市国资委组织部报名。不接受网上报名、传真报名。报名时要携带以下有效证件（原件及复印件2份）：①学历、学位证书；②身份证；③专业技术职务证书（指报名职位需提供专业技术职务证书的）。

    本市各县区委组织部、市直各单位干部人事部门、市国资委组织部具体负责本地、本单位、本系统的报名登记、资格初审及汇总上报工作。

    3、报名者应按照《公选公告》的要求，认真如实填写统一制发的《报名登记表》一式2份，交本人近期一寸免冠照片5张(其中粘贴在报名表上2张)。

    报名者到所在县区委组织部、市直各单位干部人事部门、市国资委组织部领取《报名登记表》。

    4、市公选办办公地点：桂林市叠彩路 8号，4号楼4楼综合干部科、经济干部科；联系人：唐标明、唐铭泽；联系电话：2803346、2819675 ；邮编：541001；传真号码：2857884；查询公选事宜请登录桂林党建网，网址：www.guilindj.gov.cn；监察举报电话：2803345。

　　　                                                       中共桂林市委组织部

                                                               2008年2月20日

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