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武汉市公开选拔市管副局级领导干部简章
作者:佚名    文章来源:不详    点击数:    更新时间:2007-6-15 【字体:
   为进一步深化我市干部人事制度改革,加快培养选拔优秀年轻干部步伐,加强领导班子建设,更好地适应经济社会发展需要,市委决定公开选拔一批市管副局级领导干部。

    一、公开选拔的职位和人数

    这次公开选拔的市管副局级领导干部职位为12个,人数12名。具体职位如下:

    (一)公开选拔年轻干部的职位(6个)

    1、市信访局副局长1名;

    2、市民政局副局长1名;

    3、市机构编制委员会办公室副主任1名;

    4、市园林局总工程师1名;

    5、武汉商业服务学院副院长1名;

    6、武汉仲裁委员会办公室副主任1名。

    (二)公开选拔女干部的职位(4个)

    7、共青团武汉市委员会副书记1名;

    8、市民族宗教事务委员会副主任1名;

    9、市农业局副局长1名;

    10、市安全生产监督管理局副局长1名。

    (三)公开选拔非中共党员干部的职位(2个)

    11、市工商行政管理局副局长1名;

    12、市审计局副局长1名。

    二、公开选拔的对象和报考条件

    这次公开选拔面向市属各单位进行。市区党政机关,人大、政协,法院、检察院,民主党派和工商联机关,人民团体机关,以及市属事业单位和大型国有(控股)企业中符合以下资格条件的人员均可报考:

    (一)符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部任职应具备的基本条件。

    (二)具有职前大学本科以上学历。

    (三)年龄在38周岁以下(1969年6月1日以后出生)。女干部、非中共党员干部年龄放宽到41周岁以下(1966年6月1日后出生);报考共青团武汉市委员会副书记职位的年龄不超过32周岁(1975年6月1日以后出生)。

    (四)现任正处级职务或任副处级职务3年以上(2004年5月31日前任职)。非中共党员干部任副处级职务2年以上(2005年5月31日前任职);报考共青团武汉市委员会副书记职位的正副处级干部不受任职年限限制。

    (五)近3年年度考核均为称职(合格)以上等次。

    (六)身体健康。

    三、公开选拔的程序

    公开选拔按照报名、资格审查、统一考试、组织考察、决定任用、公布结果等程序进行。公开选拔的领导干部一律实行任职试用期。试用期满,经组织人事部门考核合格,正式任命;不胜任本岗位工作的,另行安排适当工作,不再保留试用期间的待遇。

    四、考试和各阶段录取办法

    按照《党政领导干部公开选拔竞争上岗考试大纲》要求组织统一考试考试包括笔试面试笔试采取闭卷形式,统一命题,统一考试,主要测试应试者胜任党政领导工作的理论素养、政策水平、分析解决问题的能力和文字表达能力。面试采取结构化面试的方式进行,主要考察应试者在基本素质、领导能力和个性特征等方面对选拔职位的适应程度。

    按笔试成绩每个职位的前5名确定为参加面试人选。按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算综合得分,每个职位的前3名确定为考察人选。根据考试、考察情况,市委讨论决定任用结果。

    笔试面试具体时间另行通知。

    五、报名办法和要求

    (一)符合报考条件的人员可在本单位组织人事部门报名,也可领取《武汉市公开选拔副局级领导干部报名表》,填写并经单位审查、签署意见后,到市公开选拔领导干部工作办公室(以下简称市公选办)组织组报名。

    每个报考者须填报1个职位,经征得本人同意可进行组织调剂。

    (二)报名时需提供学历、学位证书原件及复印件,近期同版一寸免冠正面彩色照片4张。

    (三)报名时间:2007年6月14日至20日,每天上午8:30至下午5:30。

    办公地点:武汉迎宾馆3号楼108号房间

    联系电话:市公选办组织组82401032

    网址:http://www.wh.gov.cn/gkxb

    武汉市公开选拔领导干部工作办公室

    2007年6月13日

 
温馨提示:
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