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重庆3000多名新任干部考法　考试两次不及格者免职 作者：佚名    文章来源：不详    点击数：    更新时间：2007-3-30 【字体：小 大】     3月29日，由市委组织部、市委法建办共同组织实施的2007年春季重庆市新提任领导干部法制理论知识考试举行。全市共有3373 名新提任领导干部参考，其中市管领导干部556名，是历次考试人数最多的一次，也是市管干部参考人数最多的一次，这次考试设置了1个市级考场和38个区县考场。市领导刘隆铸到市级考场进行了巡视，司法部法制宣传司副司长王进义也专程到重庆对市级考场进行了巡视,并对重庆市的这一做法给予了充分肯定。     这次考试的对象：一是2006年8月1日至2007年2月28日期间，全市提拔担任或由同级非领导职务转任领导职务的干部（不含由各级人大常委会任命、决定任命和批准任命的职务）；二是应参加2006年秋季重庆市新提任领导干部法制理论知识考试，因各种原因缺考或参加了考试但考试不合格者。考试的内容涵盖了《重庆市领导干部法律知识概要》一书中重要知识点，同时，新近颁布的法律如《物权法》也被纳入了考试内容。在这次考试的命题工作中，注意突出了领导干部的特点，贴近领导干部的工作和生活实际，紧密结合领导干部的实践活动，通过大量的案例，使领导干部在学习中能增长法律知识，在生活中能明辨是非，在工作中能运用法律知识，以促进和提高领导干部依法行政、科学执政的意识和能力。比如，试题内容中既有如何解决地方政府在招商引资中不诚信，导致政府公信力下降的问题；也有如何防止政府部门在行政指导过程中，好心办坏事等问题；还有领导干部在日常生活中如何正确处理个人之间的民事和经济纠纷等问题。针对这次考试市管干部人数多的实际，市委组织部、市委法建办为方便领导干部，改变了以往市管干部集中到市级考场考试的做法，在涪陵、万州、黔江、城口、巫溪等设置了10个分考场，周边区县的市管干部可就近到分考场参加考试。为保证考试的严肃性，市委组织部、市委法建办组织了10个巡考组到部分分考场巡考。     近日，中央组织部、中央宣传部、司法部、全国普法办下发了《关于进一步加强领导干部学法用法，提高依法执政能力的意见》，对加强领导干部学法用法提出了新的要求。对新提任领导干部进行法制理论知识考试，是我市贯彻落实中央及有关部门文件精神的重要举措，对于推进各级领导干部法制理论学习的科学化、规范化、制度化，强化领导干部法治意识，提高领导干部的法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的能力具有重要的现实意义。     按照市委下发的《关于对新提任领导干部进行法制理论知识考试的意见》规定：新提任领导干部在任职一年内必须通过新提任领导干部法制理论知识考试，首次考试不合格者，在任职一年内可参加一次补考，仍不合格者，将免去其担任的领导职务，按原职级安排工作。    各单位对这次考试十分重视，考试通知下发后，他们及时传达，阐明考试的重要性和必要性，要求参考人员正确对待。参考人员也认真学习，积极参考。他们认为，作为领导干部，掌握一定的法律知识是十分必要的。2007年春季新提任领导干部法制理论知识考试的举行，再次掀起了全市领导干部学习法律知识的热潮。 　　此次考试是重庆市实行新提任干部必须参加法制理论知识考试制度实施以来的第四次考试。此前，参加过新提任领导干部法制理论知识考试的总人数为3555人，历次考试中，有18人因考试不及格补考，没有一人因考试不及格而被免除职务。

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