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| 重庆建工集团招聘启事 |
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| 作者：佚名 文章来源：不详 点击数： 更新时间：2006-9-7 |
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责人。
◆ 预算员4名
男， 35岁左右，大专及以上学历，中级及以上职称，造价员或造价工程师，工程造价或建筑经济专业毕业，5年以上相关工作经验，办理过2个以上市政或路桥工程结算。
◆ 质量检测员3名
男， 35岁左右，大专及以上学历，中级及以上职称，持质检员证，5年以上相关工作经验，道桥专业，会电脑制图,主持过2个以上项目质量管理工作。
重庆工业设备安装集团有限公司：
◆ 副总经济师1～2名
男，45岁以下，本科及以上学历，会计或经济专业中级以上职称，金融或财务管理专业， 5年以上相关管理工作经历。
◆ 副总工程师1～2名
男，45岁以下，本科及以上学历，高级工程师，电气仪表专业，5年以上相关管理工作经历。
重庆升立建设机械有限责任公司：
◆ 销售总监1名
35岁以上，全日制大专及以上学历，具备统揽全局的风险意识和策划能力，较强的领导能力及人际交往技能、谈判能力，能适应经常出差，2年以上同等职位经历。
◆ 副总工程师2名
40岁以下，全日制本科及以上学历，中级及以上职称，机械、电气类专业毕业，熟练使用两种以上制图软件，能适应高空作业，适应经常出差，具备独立的钢构、机械、电气项目系统开发能力。2年以上同等岗位工作经验，高级职称者优先
◆ 车间主任2名
38岁以下，全日制大专及以上学历，机械类专业毕业，熟悉机械加工或钢构件生产的流程及工艺，极强的工作协调和领导能力，良好的团队精神和执行力，2年以上同等职位经历。
◆ 财务管理1名
38岁以下，全日制本科及以上学历，中级及以上职称，会计类专业毕业，有工业企业财务或生产管理部门负责人2年以上工作经验。
◆ 设计人员10名
32岁以下，全日制大专及以上学历，机械、电气类专业毕业，熟练使用两种以上制图软件，能适应高空作业，适应经常出差，良好的沟通能力和执行力，富有创新精神和挑战精神，2年以上同等岗位经历，有钢构设计经验优先。
◆ 客户代表5名
32岁以下，全日制大专及以上学历，良好的沟通能力和风险意识，能适应高空作业，适应经常出差，善于与客户沟通并及时有效解决客户问题，2年以上相关工作经验。
重庆建工钢结构有限公司
◆ 办公室主任1名
25～40岁，大专及以上学历，中级及以上职称，中文或其他专业毕业，文字功底好，有较强的沟通协调能力，5年以上工作经验2年以上相关工作经验，。
◆ 项目经理2～3名
男，25岁以上，大专及以上学历，中级及以上职称，一级建造师，5年以上项目经理经验（1000万以上工程项目）。
◆ 项目经理2～3名
男，25岁以上，大专及以上学历，中级及以上职称，二级建造师，工民建类相关专业毕业，有较强的领导能力和组织协调能力，3年以上施工经验。
◆ 人力资源主管1名
30～35岁，大专及以上学历，3年以上相关工作经验，具有发展潜力，熟悉职工培训工作。
◆ 党务管理1名
25～35岁，中共党员，大专及以上学历，有较强的写作能力，3年以上相关工作经验。
◆ 钢结构生产车间主管1名
男， 25～40岁，大专及以上学历，3年以上相关工作经验，具有从事H钢生产线的管理经验。
◆ 钢结构设计人员1名
25～40岁，本科及以上学历，中级及以上职称，工民建或相关专业毕业，能够独立使用软件进行设计工作，3年以上相关工作经验。
◆ 一级注册结构工程师1名（兼职）
男， 30岁以上，大专及以上学历，中级及以上职称，5年以上相关工作经验。
◆ 质量工程师2名
男， 25岁以上，大专及以上学历，中级及以上职称，5年以上相关工作经验，注册质量工程师，熟练掌握ISO9000，ISO14000，GB／T28000管理体系。
◆ 设备工程师1名
男， 30岁以上，大专及以上学历，中级及以上职称，5年以上工作相关经验，懂电气、电气维修及设备维修。
◆ 焊接工程师1名
男， 30岁以上，本科及以上学历，中级及以上职称，5年以上大型施工企业焊接工作管理经验。
◆ 钢结构技术员1名
男， 30岁以上，大专及以上学历，中级及以上职称，5年以上相关工作经验，具备钢结构施工图深化、详图分解、排版放样等能力。
◆ 钢结构预决算人员1名
25岁以上，大专及以上学历，中级及以上职称，造价员或造价工程师，工程造价或建筑经济专业毕业，3年以上相关工作经验，办理过2个以上工程结算。
◆ 市场营销人员1名
25岁以上，大专及以上学历，市场营销或相关专业毕业，熟悉建筑市场和招投标政策，有亲和力，3年以上相关工作经验。
重庆渝远建筑工程设计装饰有限公司：
◆ 市场营销人员1名
市场营销、建筑造价、工程管理等专业本科应届毕业生，对企业忠诚，能吃苦耐劳，敢于奉献。
◆ 工程技术人员1名
工民建专业本科应届毕业生，对企业忠诚，能吃苦耐劳，敢于奉献。
重庆科力建设工程质量检测有限公司：
◆ 桩基检测工程师1名
男，30～45岁，大专及以上学历，中级及以上职称，持有相应的上岗证，有较强的协调能力和独立工作能力，能吃苦耐劳，有敬业精神，有相关工作经验。
◆ 室内空气质量检测工程师1名
男，30～45岁，大专及以上学历，中级及以上职称，持有相应的上岗证，有较强的协调能力和独立工作能力，能吃苦耐劳，有敬业精神，有相关工作经验。
◆ 路基路面检测工程师1名
男，30～45岁，大专及以上学历，中级及以上职称，持有相应的上岗证，有较强的协调能力和独立工作能力，能吃苦耐劳，有敬业精神，有相关工作经验。
重庆建工集团工程设计有限公司：
◆ 一级注册建筑师1名
大专及以上学历，国家一级注册建造师，建筑学专业毕业，具有3年以建筑设计经验，能独立完成大、中型建筑方案设计。
◆ 一级注册结构工程师1名
大专及以上学历，中级及以上职称，工民建专业或土木建筑学专业毕业，3年以上工程结构设计经验，独立完成大、中型建筑工程设计。
◆ 建筑设计工程师1名
大专及以上学历，初级及以上职称，建筑学专业及相关专业毕业，具有2年以建筑设计经验，能独立完成中、小型建筑方案设计。
◆ 暖通工程师1名
大专及以上学历，初级及以上职称，水电、暖通专业毕业，3年以上本专业设计经验，具有团队合作精神，吃苦耐劳。
◆ 经营部经理1名
大专及以上学历，建筑或经营管理相关专业毕业，2年以上工作经验，具有良好的社会资源，较强的亲和力，善于沟通，有一定设计院经营管理经验者优先。
◆ 市场经营人员1名
大专及以上学历，建筑或经营管理相关专业毕业，1年以上工作经验，具有良好的社会资源，较强的亲和力，善于沟通，能吃苦耐劳。
有意者请于9月10日携带个人简历、学历、学位、职称、执业资格证书及身份证原件及复印件到江北华新人才市场参加建工集团专场现场招聘会（上午9∶00至下午15∶00），或于9月13日前邮寄复印件至：重庆市渝中区捍卫路8号重庆建工集团人力资源部 邮编400013，或发送E—mail至：hrm@cceg.cn hrm1@cceg.cn（请在信封右下角或电子邮件标题处注明应聘单位及职位）。
联系电话：63515709 63513962 联系人：张小姐、包先 上一页 [1] [2] |
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2009中组部颁布修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》（2009最新公开选拔考试大纲） 
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