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| 重庆建工集团招聘启事 |
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| 作者：佚名 文章来源：不详 点击数： 更新时间：2006-9-7 |
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重庆建工集团发出英雄帖，诚邀青年才俊加盟发展！
招聘启事
重庆建工集团是重庆市唯一一家具有房屋建筑施工总承包特级资质企业，下辖全资、控股企业22个，资产总额近55亿元，年生产（施工）能力120亿元。2005年，集团公司国有及控股企业实现营业收入70.95亿元，2006年连续第5年跻身中国企业500强行列，连续2年名列中国建筑业总承包商60强，“渝企百强”排名第8。
重庆建工集团秉承“想干事业有机会，能干事业有舞台，干成事业有前途”的用人理念，以开门纳贤的姿态携所属15个二级公司向社会进行公开招聘，共提供招聘职位202个，其中集团及所属单位中层以上职位69个，其他管理职位133个，具体招聘职位及任职要求如下：
集团本部
◆集团副总工程师 1名（年薪20万元）
男， 30～45岁，本科以上学历，高级工程师，一级建造师，路桥或工民建专业毕业，有较强的领导能力和组织协调能力，5年以上工作经验，担任过5个以上一类工程项目经理、技术负责人或担任过3年以上大型建筑企业总工程师。
◆集团投资发展部总经理1名（年薪10万元）
男， 30～45岁，本科以上学历，高级经济师，经济管理类相关专业毕业，具备全面的建筑、财务、金融、企业管理知识和业务能力，5年以上大型国企或外资企业管理经验。
◆集团董事会秘书1名（年薪8～10万元）
男，30～40岁，研究生及以上学历，中级及以上职称，财务、经济类相关专业毕业，沟通协调能力强，文字功底好，具备全面的企业管理知识，熟悉资本运作和证券管理，5年以上工作经验，3年以上大型国企或外资企业行政管理经验。
◆二级公司经营副总2～3名（年薪10～20万元）
男，30～45岁，本科及以上学历，高级职称，一级项目经理或二级注册建造师，经济管理、工民建或市场营销类相关专业毕业，熟悉建筑市场和招投标政策，有较强的沟通协调能力和合同谈判能力，5年以上工作经验，3年以上建筑企业营销部门经理工作经验。有良好的社会资源者优先。
◆二级公司财务总监2～3名（年薪10～15万元）
男，30～45岁，本科及以上学历，高级会计师或注册会计师，财务类相关专业毕业，5年以上工作经验，担任过3年以上大型国企或外资企业财会部门经理以上职务。
◆二级公司生产副总2～3名（年薪10～20万元）
男，30～45岁，本科及以上学历，高级工程师，一级建造师，工民建专业毕业，有较强的领导能力和组织协调能力，5年以上工作经验，担任过建筑行业同类职务2年以上。
◆二级公司总工程师2～3名（年薪10～18万元）
男，30～45岁，本科及以上学历，高级工程师，一级建造师，工民建专业毕业，有较强的领导能力和组织协调能力，5年以上工作经验，担任过建筑行业同类职务3年以上。
◆集团本部市政、桥梁（特大、大中桥）、隧道类总承包项目经理6名（年薪20万元）
男，30～45岁，大专及以上学历，高级工程师，一级建造师，市政或桥隧专业毕业，有较强的领导能力和组织协调能力，5年以上工作经验，担任过2个以上市政或桥梁、隧道工程项目经理。
◆集团本部市政、桥梁（特大、大中桥）、隧道类生产副经理、技术负责人3～6名（年薪15万元）
男，30～45岁，大专及以上学历，高级工程师，一级建造师，市政或桥隧专业毕业，有较强的领导能力和组织协调能力，5年以上相关工作经验，担任过2个以上市政或桥梁、隧道工程项目副经理、技术负责人。
◆集团市场营运事业部营销经理4～5名（年薪6万元左右）
28～40岁，大专及以上学历，中级及以上职称，二级项目经理以上，建筑或市场营销类相关专业毕业，沟通协调能力强，熟悉建筑市场，5年以上建筑企业相关工作经验。有良好的社会资源者优先。
◆集团投资发展部证券主管1名（年薪5万元）
男，28～35岁，本科及以上学历，中级及以上职称，财务、证券、金融、投资类相关专业毕业，3年以上相关工作经验，取得证券从业人员资格证者优先，有投行工作经验者优先。
◆集团投资发展部内控主管1名（年薪3～5万元）
男，28～35岁，本科及以上学历，中级及以上职称，经济、管理类相关专业毕业，3年以上相关工作经验，熟悉公司内部控制体系的建设及公司治理制度设计。
◆集团投资发展部统计主管1名（年薪3～5万元）
28～35岁，本科及以上学历，中级及以上职称，统计、建筑经济类相关专业毕业，持统计类执业资格证，3年以上工作经验，熟悉建筑行业统计工作，具备一定的经济分析能力。
◆集团法律事务室法律事务管理员1名（年薪3～5万元）
男，28～40岁，本科及以上学历，中级及以上职称，法律或经济管理类相关专业毕业，持企业法律顾问资格证或法律从业资格证， 3年以上相关工作经验。
◆集团财务资产部资本运作主管1名（年薪5万元）
25～35岁，本科及以上学历，会计师及以上职称，财务类相关专业毕业，持会计类执业资格证，3年以上相关工作经验。
◆集团财务资产部财务分析主管1名（年薪5万元）
25～35岁，本科及以上学历，会计师及以上职称，财务类相关专业毕业，持会计类执业资格证，3年以上相关工作经验。
◆《建工月刊》主编1名（年薪5万元）
40岁以下，本科及以上学历，中级及以上职称，中文类相关专业毕业，文字功底好，5年以上工作经验，3年以上报、刊编辑工作经验。
◆集团审计监察部审计员2名（年薪3～5万元）
28～40岁，大专及以上学历，初级及以上职称，经济管理或建筑经济类专业毕业，3年以上工作经验，2年以上财务、经济管理、企业管理或审计等相关工作经历。
◆办公室文字秘书1名（年薪3～5万元）
40岁以下，本科及以上学历，中级及以上职称，5年以上工作经验，中文专业毕业，文字功底好，具备一定的建筑专业知识。
◆二级公司人力资源部经理3名（年薪3～5万元）
30～45岁，大专及以上学历，中级及以上职称，人力资源管理专业毕业，有较强的沟通能力和组织能力，担任过大型国企或外资企业人力资源部门主管职务3年以上。
集团所属单位
重庆建工集团总承包分公司
◆路桥施工项目经理3名
男，30岁以上，大专及以上学历，中级及以上职称，一级建造师或一级项目经理，有较强的组织管理能力与协调能力，5年以上相关工作经验，担任过2个工程造价为5千万元以上路桥工程项目经理职务。
◆路桥施工高级工程师3名
30岁以上，大专及以上学历，高级及以上职称，持建造师或项目经理证，5年以上相关工作经验，有较强的组织管理能力与协调能力，主持过2个工程造价为5千万元以上路桥工程技术管理职务。
◆路桥施工工程师6名
男，25岁以上，大专及以上学历，中级及以上职称，持项目经理或建造师或施工员证，有良好的团队精神和敬业精神，善于学习、总结。 5年以上相关工作经验，主持过2个以上大型路桥工程的施工管理工作。
◆安装预算工程师2名
25岁以上，大专及以上学历，中级及以上职称，持造价员证，能够熟练运用软件完成安装工程预结算的编制和审查，5年以上相关工作经验，主持过2个以上造价为5千万元以上或建筑面积在5万平方米以上工程的预结算工作。
◆土建、市政、路桥预算工程师2名
25岁以上，大专及以上学历，中级及以上职称，造价员，5年以上相关工作经验，主持过2个以上造价为5千万元以上或建筑面积在5万平方米以上工程的预结算工作。能够熟练运用软件完成市政、路桥工程预结算的编制和审查。
◆安装方案编制工程师1名
25岁以上，大专及以上学历，中级及以上职称，具有安装施工管理经验，5年以上相关工作经验，能够熟练运用电脑、梦龙软件完成安装方案的编制和审查。
◆质检员2名
男，23岁以上，大专及以上学历，持质检员证，工作认真负责，业务能力强，具有团队协作精神，3年以上相关工作经验，主持过2个以上大型工程的质量管理工作。
◆安全员2名
男，23岁以上，大专及以上学历，持安全员证，工作认真负责，业务能力强，具有团队协作精神，2年以上相关工作经验，主持过2个以上大型工程的安全管理工作。
◆ 材料员2名
男，23岁以上，大专及以上学历，持材料员证，工作认真负责，业务能力强，具有团队协作精神，2年以上工作经验，主持过3个以上大型工程的材料主管工作。
重庆建工集团房地产开发有限公司
◆ 营销策划总监1名
30～40岁，本科及以上学历，具有产品研发、市场分析、文案策划等能力，5年以上房地产企业相关工作，2年以上同岗位工作经验。
◆ 合同造价部副总经理1名
28～40岁，大专及以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉施工合同的草拟、谈判，熟悉招投标工作程序及相关的政策法规，具有较强的系统思考能力、文字处理能力及谈判能力。
◆ 设计师1名
30～40岁，本科及以上学历，建筑师执业资格，5年以上设计院及房地产产品设计、研发工作经验，有较好的设计理念和创意，对建筑规划设计、外立面和材料有较强的审核能力，熟练运用设计软件。注册建筑师优先。
◆ 工程技术主管1名
男， 30～45岁，大专及以上学历，建筑工程专业毕业，5年以上项目施工技术管理经验，沟通协调能力强。熟练应用AUTOCAD、office等应用软件、熟练应用施工验收规范、质量标准，熟悉设计规范的强制性条文。善于学习，具有较强的组织管理能力、应变能力和总结能力，具有技术方案的经济分析和优化能力。
◆ 土建审计员1名
男，28～35岁，大专及以上学历，高级造价员，工程造价、建筑经济等专业，有工程预结算及材料核价等工作经验，能熟练使用预算软件。具有极强的责任心、原则性和主动性，较强的沟通协调能力，3年以上相关工作经验。
重庆第二建设有限责任公司
◆ 经营部副经理2名
35岁左右，大专及以上学历，中级及以上职称，具有较强的组织协调能力，较好的人脉关系，熟悉重庆建筑市场招投标政策、程序，5年以上施工企业营销及主管工作经验，造价工程师或建造师优先。
◆ 工程经济管理主管2名
男，30岁左右，大专及以上学历，中级及以上职称，精通国家造价方面相关政策，工作责任心强，较强的组织协调能力，5年以上施工管理、造价工作经验，造价工程师优先。
◆ 企业管理主管2名
35岁左右，大专及以上学历，中级及以上职称，熟悉现代企业运作、管理，具备深厚的企业文化管理知识，较强的企业发展战略策划能力和文字策划能力、表达能力，5年以上企业管理相关工作经验。
◆ 法律事务主管1名
30岁左右，大专及以上学历，中级及以上职称，精通国家有关法律，具备较强的表达说服力，良好的沟通谈判技巧，扎实的文字功底和写作能力，从事法律事务工作5年以上，有律师执业资格者优先。
重庆第三建设有限责任公司
◆ 副总工程师1名
45岁以下，本科及以上学历，工程师及以上职称，5年以上相关工作经验，有较强的专业知识和管理能力。
◆ 副总经济师1名
45岁以下，本科及以上学历，经济师及以上职称，5年以上相关工作经验，有较强的建筑经济管理专业知识，熟悉经济运行规律，具有进行数据分析和评估的能力。
◆ 副总会计师1名
40岁以下，本科及以上学历，财会类高级职称，5年以上相关工作经验，熟悉财税法规，有较强的财务专业知识和技能。
◆ 项目技术负责人3名
男， 45岁以下，大专及以上学历，工程师及以上职称，3年以上相关工作经验，有成功实施项目技术的管理经历和业绩。
◆ 安全工程师2名
男，大专及以上学历，工程师及以上职称，5年以上相关工作经验，有相应的管理知识和能力。
◆ 市政项目经理2名
男， 45岁以下，大专及以上学历，工程师及以上职称，一级市政项目经理或一级市政建造师，6年以上相关工作经验，本岗位道路、桥梁两个以上工程业绩。
◆ 市政施工负责人1名
男， 40岁以下，大专及以上学历，工程师及以上职称，市政施工员，5年以上相关工作经验，本岗位道路、桥梁2个以上工程业绩。
◆ 市政技术负责人1名
男， 40岁以下，大专及以上学历，高级工程师，持市政施工员证，5年以上相关工作经验，本岗位道路、桥梁2个以上工程业绩。
◆ 市政施工员4名
男， 40岁以下，大专及以上学历，助理工程师及以上职称，持市政施工员证，3年以上工作经验，本岗位道路、桥梁一个以上工程业绩。
◆ 市政预算员2名
40岁以下，大专及以上学历，工程师及以上职称，市政专业造价工程师，5年以上相关工作经验，本岗位办理过2个以上市政工程结算。
◆ 市政档案员1名
40岁以下，大专及以上学历，助理工程师及以上职称，持档案员证，3年以上相关工作经验，本岗位道路、桥梁一个以上工程业绩。
◆ 市政测量员1名
男， 40岁以下，大专及以上学历，工程师及以上职称，持测量员证，5年以上相关工作经验，本岗位道路、桥梁一个以上工程业绩。
◆ 混凝土技术管理1名
男， 35岁以下，大专及以上学历，具有相应专业知识和能力。
◆ 营销业务经理2名
25～35岁，大专及以上学历，3年以上相关工作经验，形象气质佳，表达和沟通能力强。
◆ 企业管理策划师1名
35岁以下，本科及以上学历，中级及以上职称，5年以上相关工作经验，掌握相关管理知识。
◆ 人力资源主管1名
35岁以下，大专及以上学历，中级及以上职称，3年以上工作相关经验，熟悉人力资源管理流程及相应政策法规，擅长甑选及考核。
重庆第四建筑工程公司
◆ 项目经理3名
男， 30岁以上，本科及以上学历，工程师及以上职称，一级建造师，工民建专业毕业，10年以上相关工作经验， 5年以上项目管理经验。
◆ 项目技术主任2名
男，30岁以上，本科及以上学历，工程师及以上职称，一级建造师，工民建专业毕业，10年以上相关工作经验，熟悉掌握施工现场工序流程。
重庆第七建筑工程有限责任公司
◆ 工程技术人员2名
男，35岁以下，大专及以上学历，助理工程师及以上职称，持施工员证，道桥专业毕业，3年以上道桥项目施工经验，熟悉行业技术标准、规范，施工组织管理能力强。
重庆第九建筑工程有限公司：
◆ 市政项目技术负责人2名
男，35～45岁，本科及以上学历，工程师及以上职称，一级或二级项目经理（建造师），10年以上相关工作经验，任同类职位3年以上。
◆ 项目部商务副经理3名
35～45岁，本科及以上学历，工程或经济类中级及以上职称，高级造价员，5年以上相关工作经验，独立编制过2个以上工程的预结算。
◆ 施工员5名
男，25～40岁，本科及以上学历，助理工程师及以上职称，持施工员证，3年以上相关工作经验，参与过两个以上工程的施工管理。
◆ 质检员3名
男，28～45岁，大专及以上学历，助理工程师及以上职称，持质检员证，5年以上相关工作经验，参与过2个以上工程的质检管理。
重庆住宅建设有限公司
◆ 总经理助理1名
男，45岁以下，本科及以上学历，高级经济师或其他中级及以上职称，具有良好的策划、应变、协调及文字表达能力，10年以上相关工作经验，5年以上建筑业管理岗位工作经验。
◆ 经营部副经理1名
30岁左右，大专及以上学历，中级及以上职称，有较强的沟通协调能力，了解建筑行业，5年以上相关工作经验。有良好的社会资源者优先。
◆ 财会部副经理1名
男，30～40岁，本科及以上学历，高级会计师或注册会计师，持会计类执业资格证，财经专业毕业，熟悉各项会计业务以及相关财务、税务、审计法规政策，熟练掌握财务管理软件，5年以上建筑企业会计工作经验。
◆ 项目经理2名
男，30岁左右，大专及以上学历，工程师及以上职称，一级建造师，5年以上相关工作经验，有独立从事项目管理经历和独立施工能力，有“巴渝杯”工程业绩。
重庆建工市政交通工程有限责任公司
◆ 高级营销员2名
男， 35岁左右，大专及以上学历，中级及以上职称，道桥专业毕业，5年以上相关工作经验，会做经济标、技术标,有较强的沟通协调能力
◆ 市政项目经理2名
男， 35岁左右，大专及以上学历，工程师及以上职称，项目经理或建造师，市政专业毕业,有较强的组织协调能力, 8年以上相关工作经验，担任过2个以上市政项目经理。
◆ 道桥项目经理2名
男，35岁左右，大专及以上学历，工程师及以上职称，项目经理或建造师，道桥专业毕业,有较强的组织协调能力, 8年以上相关工作经验，担任过2个以上道桥项目经理。
◆ 技术负责人3名
男，35岁左右，大专及以上学历，中级及以上职称，桥隧专业,熟悉道桥工程施工流程, 5年以上相关工作经验，担任过2个以上项目技术负 [1] [2] 下一页 |
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