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重庆市信息产业局公开选拔处级领导干部简章 作者：佚名    文章来源：不详    点击数：    更新时间：2006-6-26 【字体：小 大】   为进一步推进干部人事制度改革，努力营造优秀人才脱颖而出的良好环境，真正将“高素质、专业化”的优秀人才选拔到领导岗位上来，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《重庆市公开选拔党政领导干部工作实施办法》等有关规定，重庆市信息产业局决定，面向社会公开选拔2名处级领导干部（正、副处级各1名）。     一、拟选职位     重庆市信息产业局智能卡管理处处长1名，重庆市无线电监测站（重庆市信息产业局直属事业单位，副处级）站长1名。     二、选拔原则     按照公开、公平、公正的原则，坚持德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式，面向社会公开选拔。     三、选拔范围     常住户口在重庆市主城九区行政区域内，即：渝中区、南岸区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、大渡口区、北碚区、巴南区、渝北区。     四、报考方式     按定向报名、定向考试、定向录（聘）用的方式，每位考生只能选择一个职位报考；按各报考职位竞争，分别录（聘）用。     五、报名条件     (一）智能卡管理处处长报名条件     1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的任职基本条件。     2、有较好的政治素养，忠于职守，工作严谨认真，未受过党纪政纪处分和刑事处罚。     3、掌握国内外IT发展现状和趋势，熟悉国家及我市信息产业政策、动态，熟悉IC卡应用规划和技术标准，能指导金卡工程的规范管理和智能卡的推广应用。     4、有较丰富的知识面、较强的文字综合归纳能力和组织协调能力，能起草有关重要文件，熟练操作计算机。     5、具有大学本科及以上学历，工龄在10年以上和两年以上基层工作经历，现任职务为正处级且任职满2年以上或副处级且任职满3年以上领导干部。     6、年龄在50周岁以下（1956年1月1日后出生）。     7、身体健康，符合录用体检标准。 特别优秀者，经有关部门审核同意，可以适当放宽相应条件。     (二）无线电监测站站长报名条件     1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，自愿从事无线电监测管理工作。     2、遵纪守法，品行端正，作风正派，公正廉洁，未受过党纪政纪处分和刑事处罚。     3、具有全日制通信、电子信息、无线电技术类专业大学本科及以上学历。     4、有较强的组织协调能力、决策能力和语言文字表达能力，工作责任心和开拓创新精神较强，顾全大局，团结同志，敢于管理，勇于负责。     5、具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历，现任职务为副处级或任职满3年以上的正科级领导干部。     6、年龄在45周岁以下（1961年1月1日后出生）。     7、身体健康，符合聘用体检标准。 特别优秀者，经有关部门审核同意，可以适当放宽相应条件。     六、选拔程序 　（一）报名     1、报名时间：2006年6 月27日至29日工作时间。     2、报名地点：重庆市信息产业局人事教育处（江北区建新北路四支路2号北辰名都10楼），联系人：钟光才，联系电话：67500888。     3、报名手续：报名者须持本人毕业证、身份证、户口簿原件和复印件、任职通知复印件、反映工作经历及业绩的有关材料以及所在单位同意报考的证明。本人不能到场报名时可委托他人报名，但须出示委托人的委托书及受委托人的身份证及有关材料。经初审资格合格者，填写《报名登记表》，交近期同底一寸正面免冠照片2张，并按规定缴纳报名考务费100元。报名人员如提供的资料不真实，一经发现，取消报名资格。每个拟选职位参加笔试人数应不少于5人，如果参加笔试人数不足5人，报市委组织部审定该职位是否进行公开选拔。     4、领取《准考证》：凭考生身份证、缴费收据，于2006年 7月6日至7 日工作时间在报名点领取《准考证》。    （二）笔试     笔试采取闭卷方式进行，包括公共科目测试和专业科目测试，每科满分为100分。     笔试时间、地点见《准考证》。 　（三）面试 　 按拟选职位依照笔试成绩由高分到低分排序，并按招聘职位3:1确定面试人选进入面试。面试人选达不到此比例时，报市委组织部审核，视情况确定参加面试人数。面试采取结构化面试方式进行，面试满分为100分。     面试时间、地点另行通知。 　（四）体检     按报考职位笔试、面试综合成绩[综合成绩=（公共科目成绩+专业科目成绩）÷2×40%+面试成绩×60%]从高分到低分排序确定体检人员。凡被确定为体检人员者，其面试成绩不得低于60分。若体检不合格出现缺额，则按综合成绩从高分到低分依次递补。    （五）考察     体检合格者，确定为考察对象。由我局根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和选拔职位的要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。考察中，如发现考察对象报名时提供虚假材料，一律取消录取资格，同时按综合成绩由高分到低分递补确定体检人员，体检合格后列为考察对象。     根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和选拔职位的要求，经考察确无合适人选时，该职位空缺。    (六）任前公示 　 对考察合格者，由局党组研究确定拟任人选，并按照领导干部任前公示有关规定进行公示。 　（七）录（聘）用审批及待遇 对公示合格者，报有关部门审批办理录（聘）用手续，相应享受同级公务员、职员或专业技术人员的政治经济待遇。     (八）任职     对任前公示无异议、经有关部门审批同意调入的人员，按照有关规定办理任职手续。新选拔任职人员实行一年试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式任职，试用期计入任职期限；考核不合格者，取消录（聘）用及任职资格。     七、纪律要求     公开选拔处级领导干部应严格按照有关政策规定执行，自觉接受群众的监督，要严肃纪律和杜绝不正之风，严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假，一经发现，取消其资格并对有关人员严肃处理。     八、有关说明    本简章由重庆市信息产业局人事教育处负责解释。    附件：信产局公选处级领导干部报名表.doc                                       重庆市信息产业局                                    二○○六年六月二十五日

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