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安徽国际商务职业学院2006年公开招聘教师和教辅人员公告 作者：佚名    文章来源：不详    点击数：    更新时间：2006-3-6 【字体：小 大】   安徽国际商务职业学院是一所全日制普通高等专科学校，隶属于安徽省商务厅，主要为国际商务领域培养一线岗位需要的应用型和创新型高级专门人才。学院位于安徽省会合肥市，校园环境优美，交通便捷，占地面积500多亩。学院长期从国外聘请专家来校任教，并不断选派教师到国外交流学习，和一些国外大学建立了长期紧密的联系。     学院按照市场需求进行学科和专业建设，培养符合社会需要的人才。主要开设的专业有经贸英语、国际商务、物流管理、涉外财会、电子商务、海关管理、涉外导游、市场营销、经贸日语、国际货运代理等10多个专业。     为适应学院教育教学工作发展的需要，决定向全国公开招聘教师30名、教辅人员4名。     一、招考的方法步骤、招考人数及专业岗位     （一）方法步骤     本次招考分两个批次进行。第一批次招考研究生；第一批次招考后出现的空缺职位，在第二批次招考本科生。     第一批次招考工作按照公告、报名及资格审查、试讲、面试、体检与考核、公示拟聘用人员名单、审批聘用等7个步骤进行。     第二批次招考工作按照公告、报名及资格审查、笔试、试讲，面试、体检与考核，公示拟聘用人员名单、审批聘用等8个步骤进行。     应聘教学辅助人员的，不参加试讲，其他方法步骤相同。具体情况请关注安徽省人事厅网站（www.ahsrst.cn）和学院校园网（www.ahiib.com）上发布的公告。     （二）招考人数和专业岗位     招聘30名教师，其中：秘书学2名，计算机2名，思想政治2名，数学1名，体育2名，国际贸易2名，营销学2名，旅游管理1名，英语5名，日语3名，教育学1名，艺术1名，电子商务2名，海关管理2名，物流运输2名，上述专业岗位可视报名情况进行适时调整；招聘4名教学辅助人员，其中：校医、图书馆馆员、网络管理员、秘书各1名，相应专业分别为临床医学、图书馆学、计算机（或计算机网络、计算机安全等）、秘书学（或汉语言文学）。     二、报考条件     （一）坚持四项基本原则，拥护改革开放，热爱教育事业；     （二）专业基础扎实，学习成绩优良，具有较好的综合素质；     （三）遵纪守法，品行端正，有敬业精神；     （四）身体健康，能胜任报考岗位的工作；     （五）报考网络管理员的应具有相关专业专科以上学历，报考教育学教师的应具有研究生以上学历，其他职位报考者应具有全日制普通高校大学本科以上学历并取得学士以上学位；     （六）报考校医的，需具有执业医师证书、两年以上临床工作经历；报考其他教学辅助人员岗位的，应具有相关专业一年以上工作经历；     （七）年龄在30周岁以下（即1976年2月1日以后出生）；     （八）具有中级以上职称或硕士学位的，以及条件特别优秀的（如取得重大比赛的较好名次），报考条件可适当放宽。     三、报名     （一）本次招考采取现场报名的方法，报名地点设在安徽国际商务职业学院办公室（合肥市水阳江路2号）。外省考生可函报。电话：0551-3412625、0551-3417484转8808。     （二）报名时间：第一批次招考2006年2月25日开始报名，3月5日截止。第一批次招考结束后，开始第二批次的报名，具体时间待定。     （三）报名注意事项     1、报考人员须提供有效居民身份证、学历学位证书的原件和复印件以及能证明本人学术水平的论文、科研成果等原件和复印件。     2、报考人员须填写《安徽国际商务职业学院2006年教师及教辅人员报考资格审查表》（即《应聘报名表》），提交近期一寸正面免冠同底照片5张。     3、报考人员按省物价局、财政厅文件（皖价费[2002]298号）规定，按照每科55元缴纳报名考试费。     （四）资格审查办法 原则上报名时当场认定报考人员的资格条件，凡通过资格审查并缴纳报名考试费用的人员，核发《准考证》。报考人员凭《准考证》和有效居民身份证于规定的时间到指定地点参加统一考试。     （五）报考人数与职位招考数的比例不小于3：1，不足3：1的，原则上取消或相应核减职位招考计划数。少数特殊专业，如电子商务、海关管理、物流运输、日语等专业，报考人数不足时，不受比例限制，可直接参加笔试、试讲、面试、考核等程序。     四、笔试（第二批次）     （一）笔试内容     笔试内容主要包括相关专业核心课程的内容，以及一定比例的教育学、心理学知识。     （二）笔试时间和地点     1、笔试时间：另行通知。     2、笔试地点：安徽国际商务职业学院（合肥市水阳江路2号，联系电话：0551—3412625）。     五、试讲     研究生通过资格审查后，直接进入试讲和面试。第一批次的试讲时间为2006年3月11日（星期六）。试讲前三天告知考生试讲的内容、程序和方法。第二批次中，试讲人选根据职位招考计划数，依笔试成绩从高分到低分按照3：1的比例确定。试讲前，出现缺额的，在同职位笔试人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。     六、面试     面试人员按以下原则确定：教师岗位面试人员招考计划数为1名的按2：1的比例确定；2-5名的在招考计划数上增加2人，依笔试成绩从高分到低分确定；教辅岗位面试人员根据招考计划数，按3：1的比例，依笔试成绩从高分到低分确定面试人选。面试考官由有关领导、专家学者等组成。     报考教师的，其总成绩按试讲成绩与面试成绩7：3的比例合成，总成绩相同的，按试讲成绩高低排序；报考教辅人员的，其总成绩按笔试成绩与面试成绩3：7的比例合成，总成绩相同的，按面试成绩高低排序。     七、体检和考核     体检和考核人选，按考试总成绩，从高分到低分，按招考计划数加1人确定。体检、考核工作在省人事厅、商务厅的指导、监督下，由学院按有关规定负责组织和实施。对所有进入体检和考核的人员，学院将进行心理测试，测试结论作为确定拟聘用人选的重要依据。     因体检不合格出现招考职位人选缺额的，在同职位报考人选中，从高分到低分依次等额递补。     体检合格后，具有同等聘用资格。根据考核后考生综合情况，学院领导班子集体研究后，择优提出拟聘用人选，报省商务厅审核，并在安徽国际商务职业学院网站上公示7天。     八、审批录用     公示后，对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，由学院领导班子集体研究确定拟聘用人员，并按有关规定办理报批手续。

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