· 站内导航 · 网站地图 · 网站旧版A · 网站旧版B · 网站旧版C · 网站旧版D · 用户注册 · 加入收藏 · 【收费标准、付款方式】

	网站首页 | 招考信息 | 基础知识 | 笔试题库 | 面试题库 | 竟岗演说 | 公文写作 | 论文资料 | 时事政治 | 公选指南 | 免费资料 | 在线测验 | 钻石VIP会员专区 | 如何付款

您现在的位置： 中国公选考试网 >> 文章中心 >> 时政申论 >> 热点时评 >> 文章正文

今天是：

本站“高高价”收集各类公开选拔考试试题资料，长期有效，欢迎提供！

在线测试（人机对话测试）重新开放，免费试用中 => 点击此处进入

站内文章搜索 　热门搜索：科级干部 处级干部 厅级干部 试题 教材 培训

专 题 栏 目 最 近 更 新 海南：海南儋州市2009年公… 2009公选考试申论范文30：… 2009公选考试申论范文29：… 2009公选考试申论范文28：… 2009公选考试申论范文27：… 2009公选考试申论范文26：… 2009年01月下旬重大国内国… 2009年公务员申论范文每日… 2009年公务员申论范文每日… 2009年公务员申论范文每日… 热 门 推 荐 ▲钻石会员大礼包：本站精… 公开选拔厅级干部领导工作… 公开选拔厅级干部领导工作… 公开选拔厅级干部领导工作… 公开选拔厅级干部领导工作… 公开选拔厅级干部领导工作… 公开选拔厅级干部领导工作… 公开选拔厅级干部领导工作… 公开选拔处级干部领导工作… 公开选拔处级干部领导工作… 相 关 文 章 2009年公务员申论范文每日一… 2009年公务员申论范文每日一… 2009年公务员申论范文每日一… 2009年国家公务员面试社会热… 2009年公务员申论范文每日一… 2009年公务员申论范文每日一… 2009年北京公务员考试申论复… 2009年公务员申论范文每日一… 2009年公务员申论范文每日一… 2009年公务员申论范文每日一…

公务员考试申论热点：长假改革 作者：test86.c…    文章来源：www.test86.com    点击数：    更新时间：2007-12-22 【字体：小 大】       长假制度“四个转变”值得期待  　　随着“五一”长假的结束，第二十个黄金周画上句号。国家旅游局副局长、全国假日办执行主任张希钦还指出：中国长假制度正经历从假日经济型向社会福利型、从大众观光向休闲旅游、从拉动内需向兼顾扩大就业、从数量调控到质量调控的四个转变。  　　张希钦主任提出的“四个转变”，是把人们针对黄金周做出的诸多反思进行了比较系统的概括。因此，“四个转变”应该被视为一种顺势而为。具体来看，四个转变都有具体内容为依托。  　　假日经济转向社会福利，是一个由经济诉求向权利诉求的转变。极不情愿之下，得不到休息权的人，生活中还有很多。而保障每一位公民享有闲情逸致的条件与权利，尚有巨大的作为空间。试想，如果闲情逸致只局限于机关、事业单位、规范化程度较高的企业，或者有钱、有闲的先富一族，这个话题也就无法上升到大众层面，意义也将大打折扣。  　　大众观光转向休闲旅游的转变，是一个从简单“从众化”诉求向复杂人性化诉求的转变。早有专家呼吁，黄金周应该引入幸福指数、科学指数。大众观光式的窄角思维，把人们引向有限的传统旅游景点，“挤”、“急”、“险”、“累”之下，幸福、科学自然无从谈起。而只要可以满足自己的怡情表达和某种情结，只要能够在观赏性之外还有更多的参与性、娱乐性，民俗游、“红色”游、农业游、生态游等，人们又有什么理由拒绝呢？问题在于，目前的休闲品种开发，制度设计上的鼓励、引导还远远不够。   　　拉动内需转向兼顾扩大就业，是一个从单纯消费视角向供需双向视角的转变。休闲是一项产业，而既然是一项产业，就应该考虑如何从“供”与“需”两个方面最大限度地释放能量。有政协委员认为，在“五一”“十一”之间，长达5个月“无长假间隔”太长了，应在中间增设一个新的法定黄金周，笔者认为很有道理。因为休闲产业遇到长达五个月的间隔，产品的开发、就业的推动作用，必然会大大降低。  　　数量调控转向质量调控，是一个从单一价值观向综合价值观的转变。质量调控，就是要强调以人为本，以休闲者的感受为出发点和落脚点，而不是一些意义有限的经济数字。对于普通劳动者来说，“黄金周”可谓喜忧参半――喜的是大多数人确实增加了闲暇、享受时间；忧的是“黄金周”里太多的诸如乱涨价、服务缩水等不快之事，还没有一个制度化的防治通道。此外，黄金周毕竟不是旅游周，普通百姓还有很多个人琐事需要处理，但是政府机关、窗口行业的停摆或简单应付，让黄金周里的人们反而找不到日常的方便。  　　“四个转变”的提出让我们在送走这个黄金周的同时，对未来的黄金周也充满了新的期待。

●温馨提示： 　　　【中国公选考试网】是根据中组部 最新制订的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试》考试大纲精心设计的，严格按照新大纲要求组织学习内容，并得到数十位公选成功人士的指点，其中汇集了大量历年来全国各地公选试题 、模拟试题等各种资料及教材、视频、语音资料以及公选成功人士的的心得体会等，方便您应考准备，是您参加党政领导干部公考选拔考试的好帮手。 　　　 阅读最新、最全的公选考试资料，请您注册我们的ＶＩＰ会员，详细请您点击右边参阅 => 怎样成为VIP会员？　　　　24小时咨询热线：13543501850

文章录入：admin    责任编辑：admin

上一篇文章： 北京公考申论热点(15)性别平等与促进妇女发展的措施 下一篇文章： 新东方详解08年广州公务员考试十大申论热点

【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】

| 设为首页 | 加入收藏 | 联系站长 | 友情链接 | 版权申明 | 用户留言 | 管理登录 |
	版权归属：『中国公选考试网』www.test86.com　 网络实名：党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试，公选考试 ＱＱ在线： 398182823，1758676　　　　　　　 电子邮件：ebound@163.com ebound@tom.com 24小时手机热线：13543501850，13542011224　 客服电话：（0759）2678383，2678383

中国信息产业部备案编号： 粤ICP备06067440号　　广东省公安厅备案编号： 4408013010526