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让更多的“倾斜”体现公正 作者：test86.c…    文章来源：www.test86.com    点击数：    更新时间：2007-10-31 【字体：小 大】     今年共有89个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位面向社会公开招考12000余人，名额将继续向有基层工作经历者倾斜。       笔者为这样的继续倾斜而击掌叫好！此前，湖南省委正式宣布提拔5名优秀的乡镇党委书记直接到省直厅局任正副处长，这是继前不久提拔5名优秀的县(市、区)委书记到省直厅局任职后，作出的又一重大人事举措，曾引发一片争议之声。湖南省委书记张春贤指出：“县乡工作是非常重要的基础性工作，我们要让安心基层、安心做事、不事张扬、勤政廉洁、不跑不要的干部感到有奔头、有前途。”湖南省委破格提拔基层干部，就是为在全省形成重视、关注、支持县乡基层工作的氛围，引导、激励更多的干部到基层建功立业。同样，中央机关公开招考公务员名额继续向有基层工作经验经历者倾斜，正是体现了党和政府对基层工作者的关心、爱护和悉心培养，体现了以人为本、崇尚公平公正的执政理念。       公务员考试堪称“天下第一考”。近年来，公务员报考市场显得异常火爆，预计今年仍是持续增温。公务员考录“凡进必考”的制度给广大考生提供了一个“公开、平等、竞争、择优”的平台，另外这几年又在放宽考试门槛方面给考生提供了便利条件，如简化报考程序和考试内容，取消地域限制，考核、体检等方面的非歧视性规定等，都从一定程度上激发了大学毕业生和社会在职人员报考公务员的积极性。但在公平竞争的原则之下，如何体现更加公正，让基层工作者拥有更多的报考机会，这取决于决策者和组织者的执政智慧。中央机关率先决定向基层工作经历者倾斜，这无疑是给那些有志于通过公平竞争进入公务员队伍的基层工作者吃了一颗“定心丸”。       政策的倾斜，却体现一种公正。基层工作者的辛苦是可想而知的，让他们得到更多报考国家机关公务员的机会就是一种公正。此举有利于保护基层工作者的积极性，有利于安定团结和社会和谐。在优秀的基层工作者或党员干部中，能提拔到上级机关甚至是中央一级机关微乎其微，凤毛麟角。中央机关敞开大门欢迎基层工作者加入管理国家的队伍，见证了一种人才观念的转变和更新，有利于中央机关改进作风，体察下情，增强服务，提高效能。通过报考公务员中名额倾斜这一政策的示范作用，影响着相对一部分基层工作者沉下身子为基层为群众干实事，包括那些并不具备报考公务员资格或已成为公务员的基层工作人员，都感受到党和政府“政策倾斜”的一种温暖，使他们觉得有前途、有奔头。因此，这种旨在鼓励扎根基层一线的倾斜政策的导向意义是积极的，符合执政为民的基本原则，将受到越来越多基层工作者的欢迎。

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