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时事评论:大力发展奋力攀登的创新文化
作者:test86.c…    文章来源:www.test86.com    点击数:    更新时间:2007-10-31 【字体:
     ——二谈学习胡锦涛同志在两院院士大会上的讲话

    胡锦涛总书记在中国科学院第十三次院士大会和中国工程院第八次院士大会上的讲话中指出,创新文化同科技创新有着相互促进、相互激荡的关系。要大力发展奋力攀登的创新文化,大力倡导和弘扬崇尚创新、鼓励创新的精神,为造就一支浩浩荡荡的创新型科技人才队伍、建设创新型国家提供强有力的文化支撑。胡锦涛总书记的讲话,深刻阐明了创新文化与科技创新的关系,以及大力建设创新文化的重要意义。 
    科技创新与文化创新的互动共进是现代人类文明演进的显著特点。面向21世纪,文化理念的变革与创新对一个国家的科技创新、经济繁荣、民族振兴至关重要。对于企业来说,赢得眼前的成功,要靠能占得住市场的产品;赢得中长期的成功,要靠制定企业发展战略;而要打造百年老店企业,就须靠文化的内聚力。企业发展是如此,一个国家发展的长久活力也离不开这样的发展轨迹。 
    建设创新文化,首先要提倡敢于创新、善于创新的风气。“天行健,君子以自强不息”。在我国科技由跟踪到跨越发展的战略转变过程中,我们尤其需要树立强烈的民族自信心,拿出自主创新的勇气。我们欣喜地看到,近几年,我国在生物、纳米、航天等高新技术领域取得了一大批跻身国际先进行列的成就,广大科技工作者就是凭着敢为人先、不服输、敢打硬仗的精神,作出了令国际社会刮目相看的成绩。事实一再说明,只要树立信心,敢于创新,我们就能在较短时间内,以较低的成本,实现重点领域关键技术的突破,带动国家科技创新能力的整体提升。我们要摒弃那种无所作为、盲目迷信他人的思想,只要以国家需求、人民利益、科学进步为主导价值观,践行社会主义荣辱观,我们就能创造出科技上的奇迹。 
    推动科学进步,除了科学研究本身,还须有其他条件。在现代科学研究中,文化意识就是看不见的科技创新活动的先决条件。我们当然可以依靠制度和激励机制,来激发科技人员的创新活动,然而,文化的力量可以深入精神世界,在创新活动中可以激发出“不用扬鞭自奋蹄”的内力。 
    今天,现代科学已经发展到大科学时代,过去那种靠个人智慧进行科学研究的局面,已经越来越多地被团队作战、分工协作所替代。因此,打破学科壁垒、不断开放交叉、综合渗透,从而不断产生新学科、新领域是现代科学研究的常态。这就要求科学研究从封闭走向开放,不但要加强和促进科技系统内部的开放,包括研究人员之间、专业领域之间、研究机构之间,以及行业之间、区域之间的开放,还要大力加强科技对外开放,合作科研、学术交流、共建科研机构、联合培养人才等。对于科技人员来说,没有高远的全球视野,不重视不同文化的沟通借鉴、合作交融,就无法取得具有国际水准的科研成果。 
    “十年树木,百年树人。”胡锦涛总书记在院士大会的讲话中,将建设创新文化列入建设宏大的创新型科技人才队伍的总任务。建设创新文化,我们要在科技人员中提倡科技创新的理念,使创新文化与科技人员的人生价值实现完美统一,使他们的人生价值通过科技创新为社会作贡献得以体现,以激励和激发科技人员全身心地投身于科技创新活动。同时,要在全社会大力促进创新文化与人文精神的有机融合,建设以人为本、创新为魂、和谐宽松的创新文化环境。构建创新文化是一项长期艰苦的工作,只要不浮躁,不放松,经过长期努力,我们就能不断取得建设创新文化的新成果。
 
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