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行政体制改革研讨会在仪征举行 仪征公推公选经验被推介
作者:test86.c…    文章来源:www.test86.com    点击数:    更新时间:2008-9-8 【字体:
    7月19日,行政体制改革暨仪征市干部人事制度改革研讨会在仪征市举行。研讨会上,中国经济体制改革研究会负责人表示,举办此次研讨会,就是要学习交流仪征的经验,以对各地行政体制改革和干部人事制度的改革有所启示、有所推动。
  本次研讨会由中国经济体制改革研究会、江苏省经济体制改革研究会共同主办。中国经济体制改革研究会常务副会长、秘书长石小敏主持研讨会,省委组织部副部长徐金万致贺词,省政府副秘书长于利中出席研讨会。副市长、仪征市委书记卜宇作《强化干部队伍的关键在于改革创新》主题演讲。
  据悉,仪征是中央组织部、江苏省委乡镇党委换届公推公选工作试点市。近年来,该市大力改革干部选拔方式,推行了领导干部公推公选,乡镇党委领导班子公推直选,乡镇政府领导班子成员候选人初步人选公开推荐,形成了充满生机与活力的选人用人机制,一大批“政治上靠得住,发展上有本事,作风上过得硬,广大干部和群众信得过”的优秀干部脱颖而出。仪征市30万农民直接参与了149个行政村的投票产生村委班子;5400多名干部群众参与乡(镇)政府公推100名候选人的初步人选,公开推荐;11个乡镇8120名党员直选党组织的党委、纪委二套班子,参选率平均达88.5%,最高达97.4%。2002年以来,仪征先后11次向社会公推公选了17名正科(局)级领导干部和61名副科(局)级领导干部,平均每年进行两次公推公选,目前通过公推公选选拔的干部占当年选拔干部总数的50%左右。
 
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